今年以来，国网河北省电力公司唐县供电分公司结合实际、统筹安排，持续深入推进“七五”普法，进一步普及供用电法律知识，健全普法宣传机制，提升供电管理人员依法管理能力和用电客户法律遵从度，形成崇尚法治的社会氛围。
“组织担当”：健全领导机制
唐县供电公司根据主要领导、重点工作的变化及时调整了依法治企工作领导小组，再次梳理并完善了干部学法用法、管理过错责任追究和法律咨询等制度，确保工作组织到位、规划到位、资料规范到位、经费保障到位；建立领导小组例会制度并制定议事规则，制定“七五”普法五年规划，定期召开专题会议，研究部署依法治企专项工作；党委听取依法治企专题汇报，查找学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并积极整改落实；以青年干部员工为主力，建立“七五”普法志愿者队伍，并将依法治企任务分解到各部门和具体承办人员，按计划开展学法用法、法治宣传等活动；将干部员工学法用法设置为机关部室考评共性指标，按分档考核的方法和原则实施日常考评，作为评价依法治企工作质效的依据。
“平台担当”：丰富活动载体
唐县供电公司结合工作实际，依托白求恩精神，鼓励干部职工运用书画、书法、漫画、诗歌等形式传递法治文化精神，让公司干部员工在潜移默化中汲取知识；在唐县职业技术学校开展供用电知识专题讲座、安全动漫进校园、供用电知识进课堂、“我心中的供电企业”绘画作品展等活动，帮助广大青少年培养自觉缴费、依法用电的意识，为多层次、广覆盖的供用电普法阵地奠定基础；建设法治宣传平台，通过电企党务共建推动法治企业联建，定期召开客户座谈会，征询用电客户的意见和建议，密切供用电关系，共同推动依法治企工作。在供电宣传月期间，开设咨询点接受客户咨询，充分电子显示屏、95598平台、户外宣传栏等载体加大供用电法律法规宣传力度，并为客户发放供用电明白纸、供用电优惠政策汇编等，公开办电流程及政策依据，减轻客户办电负担。借助“互联网+”开通微信平台，用生动活泼的语言、客户易于接受的方式拓展供用电法律法规宣传的深度和广度，进一步提高法律遵从度。严格落实业扩审批制度和权力清单制度，严格审批事项目录化管理，按照供电服务规范办理涉电事项，为客户提供更加高效便捷的服务。
“知识担当”：培养人才队伍
鼓励干部员工考取业务资格证书，充分发挥公职律师的作用，选派取得律师资格证的3名干部员工每月到律师事务所进行1天的顶岗实践，学习案卷资料的构成、整理和归档，全程参与到诉讼业务中，撰写法律实训日志，旁听民事诉讼案件，为提升处理供用电争议案件、化解客户矛盾和纠纷的能力夯实基础。依托“岗位大练兵，业务大比武”，利用每周周一、周二晚上的集中学习时间开展法律、法规知识的培训，提高干部员工的业务素养和普法工作的水平。聘请专业的法律顾问为干部员工进行专题辅导，组织干部员工观看廉政教育专题片，起到教育警示作用。坚持领导带头学法，认真开展“一把手讲法治”活动，党委书记带头讲法治课每年不少于1次；坚持党委会前学法、党委中心组学法、依法治企领导小组会前学法每季度各不少于1次，每年至少安排1期领导干部法治专题培训班、举办2次法治专题讲座；干部职工每人每年记录学习笔记1万字以上，每月学法10个学时以上，每年开展法治主题征文1次。
