根据乌海电业局标委会办公室阶段工作安排，人力资源处流程图绘制工作顺利完成。
为保证流程图绘制的标准与规范，从“一对一教学”到全过程演示，人力资源处每一环节力求做到精细化、标准化、规范化。最终包括员工培训与开发、薪酬与福利、员工绩效管理、员工关系管理、离退休管理在内的五个方面，共计48项流程图绘制完毕。
下阶段，人力资源处将按照委会办公室1.16—1.31阶段工作安排，攻坚克难，全力做好标准化工作。
