中移云能锻造科技创新引擎 筑牢算力网络基石 加快建设世界一流云服务商

　　中国移动所属中移(苏州)软件技术有限公司(以下简称中移云能)是中国移动2014年设立的，致力于解决云技术自主可控“卡脖子”问题的专业子公司。2019年实施“云改”，挂牌中国移动云能力中心，致力于云计算技术底座开发和移动云运营，提供算力服务。

　　按中国移动“创世界一流力量大厦”战略部署，在集团公司“两给两出”(给政策给资源、出成果出人才)政策支持下，中移云能实现超常规发展。2022年移动云较2019年增长超20倍，年复合增速超150%，业界第一;公有云市场份额平均每季度跃升一位，成为国内第5。“科改”考核“优秀”，连续多年集团党建、业绩考核双“优秀”。作为云市场的后入者和追赶者，三年内快速跻身国内云商第一阵营。

提高政治站位 把为国建云作为“创一流”的使命担当

　　当前，AI技术正在引领新一轮科技革命，以ChatGPT为代表的智算应用对科技、经济、社会产生颠覆性影响。AI大规模应用依赖于强大智算能力，只有以云为基础的新型算力基础设施才能够满足。全球各大云商抓住本轮产业变革机遇加速发展，深刻参与社会变革。云成为大国战略博弈的前沿战场和战略高地。我国迫切需要将云的核心技术掌握在自己手中。在两个“做强做优做大”的关键交汇点，中移云能要勇于担当，发挥云计算“国家队”作用，践行“为党工作，为民服务，为国建云”，加快建设“世界一流”企业。这是公司发展的要求和国家赋予的使命。

　　深耕算力领域 把创新领先作为“创一流”的根本动力

　　中移云能在科技创新上持续发力，每年研发投入强度超30%。

　　勇担关键核心技术攻关任务。拥有自主知识产权的“大云”操作系统应用规模超百万台服务器，进入“科创中国”榜;块存储技术实现每秒读写次数达百万次，成为国内第三家掌握该项技术的企业;布局前沿领域，首创算力网络和算网大脑，实现多样化异构算力并网。

　　加快建设自主创新技术高地。自主知识产权超千项，国家及行业标准20余项;承接国家、省部级攻关项目160余项;云计算关键软件体系研发、云网融合等项目评审达到国际先进水平。

　　筑牢国家安全之盾。移动云每月面临数亿次来自海外的安全攻击，为此构建“点-线-面立体式安全塔防”云安全体系，拦截数百亿次安全攻击。圆满完成二十大、冬奥会等重大保障。至2022年荣获科技创新奖国家级1项、省部级5项，安全领域国家级奖项11个，通过国家信息服务标准最高评级。

贯彻为民服务 把产品卓越作为“创一流”的根本任务

　　为更好地满足人民对美好数智生活的向往，中移云能抓住人心红利，不断磨砺产品能力，加快建设数字中国。

　　打造高质量算力服务产品，提升核心竞争力。依托中国移动的高品质云专网，形成融网、融数、融智、融边、融安全的“五融”差异化优势，研发产品超200款，产品丰富度全球第五，核心产品收入规模全球前十。

　　打造多元化行业数字转型解决方案，建强核心功能。百余款解决方案赋能千行百业，建成全国超一半的省级政务云，为上万家企业提供数字化升级服务，为全国60%以上地区提供智慧农业解决方案，增收超百亿元。

聚焦精益管理 把人才高地作为“创一流”的第一要务

　　习近平总书记指出，“发展是第一要务,人才是第一资源”，中移云能深刻认识到人才在创新中的重要作用，积极布局人才高地和科创体系。

　　以“三能机制”为抓手，建设人才高地，提升战斗力。首先是构建对标式考核体系，对标一流云商，坚持市场和技术双导向;核心技术人才100%契约化管理，刚性执行。其次是匹配跃升式激励资源。建立技术类与非技术类差异化薪酬“双曲线”，根据考核结果批次兑现。三年累计特别激励1000人次。

　　建立分段施策的科研管理机制。预研阶段，通过“赛马”和“容错”筛选最优技术路线，鼓励员工“敢创新”。攻关阶段，采用“揭榜挂帅”和“总师制”，赋予“总师”团队组建、资源配置、考核激励等权利，让员工“能创新”。成果转化阶段，打造“分产品运营”和“对赌”机制，员工和公司1：1出资对赌，刚性兑现，激发员工“想创新”。2022年产品迭代周期由原来的平均1.5个月压缩至2周;18项科技成果成功转化，10项超额完成目标;科技成果转化收入突破100亿元，近三年平均增长率达250%。

践行为国建云 把品牌卓著作为“创一流”的根本保障

　　凝聚理念共识。构建“为国建云”思想之魂，将“国之大者”“大国重器”的责任使命贯穿到创一流全过程。

　　发挥攻坚作用。打造“算力先锋”党建品牌，组建38个云网格，与中国航油、江苏广电等70余家单位开展“强云入格、合力攻坚”活动;实现需求侧和供给侧融通。

　　筑牢能力基础。聚焦“安全可信”业务品牌，做优算力服务提供者;做深行业数字化赋能者;做强算力技术创新引领者，为数字中国构筑强大云底座。