国网山西电力认真贯彻落实国家电网公司党建工作会议和2017年年中工作会议精神，分析发展大局、把准发展脉搏、洞察发展规律，以本质安全为基础，以党的建设为保障，以创新发展为动力，服务能源革命、服务脱贫攻坚、服务经济转型，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
强化本质安全。安全是电网企业的生命线，国网山西电力要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，深化对电网发展规律和技术变革趋势的认识，把保人身、保电网安全放在突出重要位置，把本质安全作为长期的系统工程，从电网设备、结构、技术、管理等方面综合施策，久久为功、坚持不懈地抓下去。
要树立全员安全意识，让企业上下真正意识到做好安全工作，既是对企业和事业负责，也是对家庭和个人生命健康负责，真正把安全融入血脉、化为习惯。要串紧安全责任链条，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，压紧压实各级各类人员安全责任，领导干部要履职尽责、到岗到位、靠前指挥、率先垂范，心无旁骛地把安全工作做深、做细、做实，坚决杜绝形式主义。要用改革的办法破解安全难题，加快推进省级施工企业向施工管理型、专业技术型企业转型，深化施工安装类集体企业重组整合，优化施工安全管理监督体系，提高监理单位履职能力和业主现场管控能力。强化分包队伍安全管理，彻底整治非法分包、违规分包、以包代管等突出问题。
服务能源转型。能源清洁低碳转型是全球能源发展的必然趋势。围绕2020年山西省新能源装机达到3800万千瓦的目标，国网山西电力必须抢抓机遇、主动作为，在推动能源产业升级中赢得优势、赢得发展。
加快特高压电力外送通道建设，加快实施特高压和山西联网工程及特高压配套电源改接工程，扩大外送能力，增强互联互通，打造京津冀、雄安新区、环渤海清洁能源保障基地。推动清洁能源发展，加大对新能源示范项目建设应用的支持力度，做好新能源并网管理。加快常规电源灵活性改造，实现热电解耦，推广智能电网、多能互补、储能等多种创新应用，确保新能源受阻电量和受阻率实现双降。引导优化电源布局，配合政府淘汰容量小、能耗高、效率低的落后机组，禁止未按煤电有序发展政策措施要求取消、缓建的机组并网发电，加快现役煤电机组灵活性、近零排放等升级改造，努力实现绿色发电。
助力脱贫攻坚。国网山西电力将提高思想认识，扎实推进脱贫攻坚各项任务落实，真正把助力扶贫的好事办好、实事办实，让广大百姓共享电力发展成果。
光伏并网发电是贫困户增收的重要手段之一。加大电网建设投资力度，及时安排光伏扶贫电站并网项目投资，实现全部接入、全额消纳。落实国家保障性收购政策，做好电能计量和电费结算等工作。结合山西省脱贫攻坚工作要求，按照实事求是、适度超前的原则，完善贫困地区供电基础设施，做好贫困村易地搬迁工程电网建设配套工作，实现贫困村电网升级改造全覆盖。强化关键环节管控，协调各单位研究解决工程实施中遇到的困难和问题，确保进度和质量。定点扶贫是重要政治责任，继续把精准要求贯穿项目扶贫全过程，切实做到扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准，确保不漏一户、不错一人，实现“两不愁、三保障”目标。
坚持创新发展。创新是引领发展的第一动力，在企业由量的增长向质的提升转变的关键时刻，国网山西电力上下要把思想和行动统一到创新发展上来，把创新发展作为优先战略，化为全体干部员工的共同行动。
充分认识到抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，自觉增强创新的紧迫感和使命感。开展创新发展大学习、大讨论、大评比，廓清认识、理清思路，加强教育引导、学习实践、交流锻炼，培育全员创新文化，尊重基层首创精神，将创新意识内化于心、外化于行，融入企业和电网发展全过程。建立一套体系，保证创新工作有组织领导、有目标责任、有规划实施、有服务保障、有考核评估。完善创新投入机制，加大资金支持力度，鼓励多出成果、快出成果、出好成果；完善激励评价机制，奖励作出重要贡献的创新人才；完善成果转化机制，让创新尽快变成现实生产力，形成创新驱动、人才培养、企业发展互为支撑的良性循环。打造两个平台，对接创新供给和需求，发挥资源开放、数据共享、成果展示、人才聚集的作用，推动创新由点的突破向面的迸发转变，由分散式向系统性转变。营造“双创”氛围，发挥劳模工作室、创新工作室带动作用，广泛开展员工技术创新竞赛、青年创新创意、QC小组等活动。
加强党的建设。国网山西电力突出全面从严治党这个主题，强化“四个意识”，加强“三基”建设，实施“旗帜领航·三年登高”计划，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，奋力开创党建工作新局面。
自觉用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。提高政治站位，坚定政治立场，严守政治纪律，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。强化基层党组织建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，深入推进支部工作标准化，让支部在基层工作中唱主角。打牢基础工作，全面推行党建工作制度化规范化，确保党建各项任务在基层落实落地。提升基本能力，选优配强基层党组织带头人，加强党员队伍和党建专业队伍建设，提升新形势下做好党建工作的能力。实施“旗帜领航·三年登高”计划，2017年为基础建设年，重在建体系、夯基础、补短板；2018年为对标管理年，重在全对标、上台阶、提水平；2019年为创先争优年，重在再登高、排头兵、争先锋。坚持与企业中心工作相融合，用改革发展成果检验党建工作成效。
