国家电网有限公司2018年年中工作会议提出，要把政治建设摆在首位，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责体现到履职尽责全过程，为公司党的建设指明了方向。浙江台州路桥区供电公司毫不动摇地把坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”，切实履行管党治党责任，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和创先争优活动，建设高素质干部队伍，加强党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进企业党建工作高质量发展。

落实“两个责任”

推进党风廉政建设

路桥区供电公司党委始终坚持全面从严治党永远在路上，作风建设一刻都不放松，紧跟新时代全面从严治党的新形势，进一步提高政治站位，落实“两个责任”，深化党内监督，严肃监督执纪问责，全面强化政治纪律，更好地服务和保障企业持续健康发展。

严格落实“两个责任”。路桥区供电公司党委突出政治定位，聚焦“关键少数”，推进依法治企，提高精细化管理水平，加强重点领域和关键环节的协同监督；积极推进廉洁文化建设，夯实廉洁从业思想道德根基。路桥区供电公司党委认真落实党风廉政建设主体责任，抓好责任分解、廉政约谈、述职述廉等各项工作，完善具有企业特色的廉政管控体系；认真落实党风廉政建设监督责任，强化对下级单位党组织“两个责任”的监督，深入开展作风纪律教育，加强领导干部特别是对主要负责人的监督。

严格落实中央八项规定要求。路桥区供电公司党委坚持严格执行国网浙江省电力有限公司落实中央八项规定精神实施细则，启动基层党支部标准化建设，围绕组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”总体要求，对党支部标准化建设作出系统安排，明确任务书、路线图和时间表，确保基层党支部标准化建设工作顺利推进；各支部定期组织开展“三会一课”、主题党日活动，以过好组织生活作为抓手，加强核心工作、重点工作管理部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有序推动“旗帜领航·三年登高”计划实施，积极营造和谐奋进的良好氛围，更好地服务地方经济社会发展。

与中心工作相融合

提升党员创新创效水平

路桥区供电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，聚焦中心工作，弘扬改革创新的时代精神和企业精神，积极推进党建载体、组织设计和活动方式创新，加强基层党组织对经营业务工作的指导，建立基层党组织对业务工作的汇审制度，定期听取业务工作汇报，提出工作意见建议，推进党建工作与中心工作深度融合，形成“量化打分、评价分析、整改提高”的管理机制，将党建工作责任绩效考核结果与企业领导人员奖惩、任免、薪酬挂钩。

路桥区供电公司党委针对移动互联网时代特点，积极研究、推进“互联网+党建”，丰富日常党建活动方式，打造“互联网+”智慧党建新模式，推动党建工作更好地走入党员特别是青年党员的内心，激发党员对党忠诚、为党工作的责任心和使命感。企业基层党组织围绕各自年度重点任务，设计开展“小、活、快、实、新”特色载体活动，激励党员在日常工作中创先争优。

路桥区供电公司党委充分发挥党的建设政治引领、目标导航作用，以解决业务难题、提升管理水平、提高发展质效为出发点，广泛开展“支部+项目”创新攻关行动，激励党员带头技术攻关、带头安全生产、带头文明经营服务、带头做好群众工作，深入挖掘党建引领带动各项工作的新实践、新创造、新价值,将党建工作打造成为推动企业和电网高质量发展的“红色引擎”，推动党建由事务型向价值创造型转变，持续提升基层党组织和广大党员活力，焕发创新、创效、创一流激情，助力企业各项工作取得新成效、电网发展实现新突破。

深入开展创先争优

凝聚企业发展合力

路桥区供电公司党委认真贯彻落实公司“一六八”新时代发展战略，努力适应新时代党建工作的新任务、新要求，聚焦企业发展方向，围绕中心、服务大局。路桥区供电公司党委把创先争优作为加强基层党建工作的重要抓手，坚持抓基层、打基础，不断加强常态化机制建设，使创先争优活动真正成为推动党建工作高质量发展的重要抓手。

路桥区供电公司党委坚持创先争优活动与建设学习型党组织相结合，把提高学习力作为企业创新发展的基础，通过“三会一课”、主题党日、“书记讲党课”等活动，让广大党员深刻领会活动内涵，提升思想素质，增强创先争优意识、发展意识和服务意识；开展“岗位练兵争先锋”“技能竞赛”等主题实践活动，激发党员钻研业务的积极性，营造了比学赶帮超的浓厚氛围；定期组织岗位培训，增强了党员创先争优本领和解决工作中难题的能力，并引导党员把学到的知识、技术运用于实际工作中，进一步发挥了党员传帮带的作用，示范带动员工提高操作技能和综合素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

路桥区供电公司党委将不忘初心、牢记使命，始终在供电服务一线奋勇争先，进一步强基础、严管理、争先锋，激励广大党员忠诚担当、履职尽责，努力在建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业的道路上砥砺前行。（浙江台州路桥区供电公司党委书记 张振东）