蒙东电力检修公司党委书记、副总经理：曹永东

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。国家电网有限公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚决落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党建独特优势转化为企业发展优势，为公司做强做优做大提供坚强保证。

蒙东电力检修公司党委以提高党的建设质量为主线，以提高价值创造能力为导向，实施“旗帜领航·三年登高”计划，扎实推进创先争优年各项工作，不断提高政治站位和政治自觉，深入实施“党性锤炼、竞进提质、党员先锋、暖心留心”工程，勇担改革使命，努力把思想和行动统一到公司党组各项决策部署上来。

把党的政治建设摆在首位

蒙东电力检修公司充分发挥党委领导作用，把加强党的政治建设摆在首位，实现政治领导、思想领导和组织领导的有机统一。强化党委中心组理论学习示范作用，将学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，每月开展1～2次集中学习研讨，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

蒙东电力检修公司党委注重抓好党员干部教育培训，不断丰富学习载体，提升教育实效，把学习教育融入到党员干部日常生活中，创建“两学一做”学习教育展厅、采取党支部书记带头学、党支部集中学的方式，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。举办“做好先行官、架起连心桥”主题党日和党建知识竞赛活动，常态化落实党代表工作室制度，强化党群双向沟通，建立完善配套的长效监管机制，突破了政策宣传贯彻不到位、覆盖不彻底、反馈不及时的问题瓶颈，确保思想政治工作落到支部、从严教育管理党员落到支部、群众工作落到支部，把党的意志、党的主张转化为党员的思想自觉，强化基层党组织的政治功能。

提高党建价值创造能力

蒙东电力检修公司党委坚持服务生产经营不偏离，紧紧围绕安全生产、电网建设、深化改革、科技创新、优质服务等中心工作，深化实施“党建+”工程，在为民服务第一线、生产建设主战场、急难险重最前沿，保障任务落实。

蒙东电力检修公司党委以党支部标准化建设为抓手，创建5个劳模创新工作室，通过党员带头开展技术攻关创新活动，充分发挥技术骨干“传帮带”作用。目前已完成技术革新项目218项，创新成果在各专业领域得到广泛应用，每年为企业节省费用1000多万元。

针对特高压工程运维点多、面广、人员年轻的特点，蒙东电力检修公司党委秉承“把技术骨干培养成党员，把党员骨干培养成技术骨干”的理念，建立党员实训室，通过举办岗位练兵和技能比武等活动，引导员工逐步形成“比学赶帮超”的良好氛围，弘扬劳模精神、工匠精神，提高员工技能水平，促使党建成果转化为生产经营成果，在内蒙古“三交三直”特高压工程投运期间，扎鲁特、锡盟、鄂尔多斯、胜利等特高压站无缺陷一次冲击成功，“零缺陷”投入运行，创造了国家电网特高压工程启动调试工作用时最短纪录，有效推动了能源在全国范围内的优化配置和高效利用。

蒙东电力检修公司党委实施先锋模范工程，集中表彰优秀党员、先进党组织，加大对“北疆工匠”许政超、“90后特高压女子输电班”等一批叫得响的先进典型宣传力度，激励广大党员在思想上当先进、在业务上当骨干、在工作上当表率、在业绩上当标杆。

坚持党管干部 提高队伍素质

蒙东电力检修公司党委强化干部担当作为，形成干事创业的强大动力，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，一切看表现、听口碑、凭实绩。下大力气破除唯票、唯分、唯排名、唯年龄等“四唯”现象，着力在“优化进口、畅通出口、能上能下、能进能出”上下功夫。

蒙东电力检修公司党委紧紧抓住“让干事创业的人得到任用”这个关键点，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，推进党的领导与企业治理深度融合。压实党建工作责任、创新实施“支部书记公开竞聘上岗机制”，选优配强基层党组织负责人，全方位、多角度、立体式考核评价干部，真正把那些能打硬仗、善打硬仗的干部提拔上来。

蒙东电力检修公司党委针对企业领导班子、中层干部和基层干部，采用差异化培养方案，以宏观视角培训领导班子成员，以专业领域磨炼中层干部，以理论实操培养基层干部，不断提高企业核心竞争力。

蒙东电力检修公司党委坚持严字当头、实字托底，把纪律和规矩挺在前面，驰而不息加强作风建设，对违反中央八项规定精神、“闯红线”等顶风违纪问题严肃查处。领导班子常态化开展调查研究，主动走出去、走下去，俯下身子，踏踏实实，到偏远落后、矛盾复杂地区与基层干部员工面对面沟通交流，广泛听取意见建议，掌握第一手资料，实实在在为基层党员干部员工办实事、解难题。