坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。

　　国网电子商务有限公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻国家电网有限公司党组“三型两网、世界一流”新战略和“关于激励党员干部勇于担当作为、开创公司高质量发展新局面的意见”部署要求，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提高党建工作质量为主线，实施“旗帜领航”“正风肃纪”“幸福电商”“青春建功”“春风化雨”五大工程，以“专业牵头、上下联动”的项目化方式推进工程落地实施，厚植党建优势，支撑服务“三型两网”世界一流能源互联网企业建设。

聚焦政治建设，汇聚守正创新的磅礴力量

　　国网电商公司党委坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻公司“两会”精神，严格落实公司党组各项决策部署，把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，坚定政治信仰。

　　国网电商公司党委明确“建机制、强基础、增活力、促发展”工作思路，在学懂弄通做实上下功夫。将按照中央统一部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部自觉践行党的宗旨，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。充分发挥党委中心组理论学习示范作用，分层分类抓好党员教育培训。严肃开展民主生活会和组织生活会，进行党性分析，制订整改措施，发挥党委把方向、管大局、保落实作用，增强党组织凝聚力和战斗力。

　　国网电商公司党委坚持两个“一以贯之”，将党建工作要求纳入企业章程，实现党的领导与完善企业治理有机统一。深入实施“旗帜领航·三年登高”计划，建立党建工作月度重点任务反馈制度，规范化开展“三会一课”，组织党支部标准化建设互查互检。在公司直属单位率先制订印发流动党员管理办法（试行），流动党员参照直管党员身份管理，提升党建工作管理水平。

聚焦队伍建设，树立担当作为的用人导向

　　国网电商公司党委坚持新时期好干部标准和国有企业领导人员20字要求，强化党组织在选人用人中的主体地位和主导作用，树立重实干重实绩的鲜明导向。破除论资排辈、平衡照顾、求全责备的条条框框、隐形台阶，对在关键时刻和急难险重任务中经受重大考验、作出重大贡献，在基层一线和艰苦吃劲岗位上实绩突出的优秀干部，敢于破格提拔使用，树立迎难而上、担当作为的风向标。

　　国网电商公司党委开展优秀年轻干部培养“双百”计划，以“数量充足、保证质量”为目标，利用3年时间建立“两个100”优秀年轻干部人才库，包括党委直接掌握的优秀干部100名、具有较大发展潜力的优秀年轻干部100名，满足企业高质量发展对骨干人才的近期、中期、远期需求。加大优秀年轻干部培养力度，重点培养表现突出的好苗子，注重个性化、定制化、“滴灌式”培养，多岗位锻炼，有针对性地补短板、强弱项。大胆使用复合型跨界人才，最大限度发挥复合型人才的特殊跨界价值。

　　国网电商公司党委建立内部人才队伍跨板块交流机制，打破舒适区，促进队伍知识结构完善变革，推进人才跨界成长。推行干部任期责任制，加强任期目标管理，强化薪酬奖励与业绩完成情况挂钩机制，充分体现个人贡献和价值。深化选人用人制度改革，推进干部能上能下，畅通“下”的渠道，打破任职终身制，对不担当不作为、在约定期限内无法完成目标的干部及时调整，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台、受尊重。

聚焦价值创造，凝聚干事创业的强大合力

　　国网电商公司党委突出“一个引领、三个变革”，坚持精准发力，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与经营管理、雄安建设、精准扶贫、保障“三型两网”世界一流能源互联网企业建设等任务相结合，做到学以致用、用以促学。深化国家电网电商扶贫共产党员服务队建设，设立国网商城爱心扶贫专区，开展农特产品定制销售，组织重点项目众筹扶持。新增培育光伏云网、电动汽车两支服务队，保障贫困户持续稳定收益，助力精准扶贫。

　　国网电商公司党委厚植文化土壤，培育形成企业文化建设积极向上的良好态势。贯彻落实“旗帜领航·文化登高”行动，制订企业文化“十三五”规划，积极开展“百千万”工程示范点创建，以创建活动为载体推进企业文化在基层落地。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，利用互联网微视频“讲述身边的劳动故事”，通过网络投票甄选“电商大工匠”，激发员工创新创效活力。服务电商事业创新发展，围绕重点工程、重大专项和自主创新项目，广泛开展青年创新创意活动，动员广大青年员工建功新时代。

聚焦纪律规矩，涵养风清气正的政治生态

　　国网电商公司党委坚持干事干净，在严字上下功夫，发挥旗帜领航作用，激发党建活力，促进全面从严治党在压实主体责任、构筑廉政防线、打造党建品牌、推进问题整改等方面取得实效。

　　国网电商公司党委不断扎牢党规党纪的笼子，使纪律成为带电的高压线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。制订领导班子成员党风廉政建设履责要点，组织实施党风廉政建设约谈。建立廉政档案，配齐配强基层党组织纪检委员。完善风险防控运行机制，针对电商业务运营重点领域，组织开展项目制协同监督，形成上下衔接、纵横贯通的电商特色防控体系。重点加强招标采购、电子商务、金融科技等关键领域和重要资源的制度约束，针对不同业务采取不同监督策略，明确责任落实，确保电商、金融等业务监督监察可控有力。印发金融类新业务合规性审批规范指引，防范业务风险，保障创新业务健康发展。

作者系国网电子商务有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）党委书记、董事长