5月16日上午，在 “中层干部上讲堂”活动中，国网莆田供电公司培训中心负责人以“从优秀到卓越”为主题，系统讲解了《卓越青工导航手册》的主要内容，进一步推进青工培养工作的开展。
据悉，莆田供电公司于5月4日正式发布首部为近五年青年量身定做的职业生涯引导手册——《卓越青工导航手册》，并选派各个专业最优秀的人才担任青年员工导师，为青工提供岗位学习的平台和资源，进一步落实“员工素质提升工程”，帮助青工快速成才。手册主要包括个人评测报告、职业生涯地图、职业生涯管理分析及发展目标等内容。青工可根据自己的测试报告，给自己一个定位和成才方向，明确自己在成长地图中的坐标，根据卓越导航中的内容，慢慢地努力和积累，取得成长积分表中的各个积分。该公司每年都会对各个青年的积分进行统计和排名，并对优秀青年进行奖励。
“这个手册是我公司创新青工培养方式之一。”该公司培训中心负责人介绍。在青工培养过程中，该公司将员工职业生涯规划与企业发展密切挂钩，不断完善青年员工培训举措，编制了6个专业见习实践期培训策划书，组织了5年内73名新员工开展职业测评，启动“卓越青工导航”系列活动，为青年员工岗位成才提供平台和指引。
下一步，该公司将定期对青工培养情况进行跟踪，分析青工成长过程的工作环境、个人状态等，培养青工对岗位技能学习的热情，激发青年员工发挥智慧和能力解决现场各专业问题，为员工的个人发展与企业的发展找到契合点，引导青工在岗位中成才，努力实现“安全上岗、认同企业、融入发展、自我实现”的目标。（朱清霞 郭希玲）
