11月4日，国网河南省电力公司技能培训中心召开(南阳校区)中层干部会议，总结10月份工作督察督办、绩效考核情况，通报部门11月份工作计划，安排部署近期工作。
会上，国网河南技培中心办公室（南阳校区）负责人对南阳校区10月份督察督办工作情况进行了说明，从总体情况、加分项目、未办结事项等方面进行了分析总结，并对现场检查情况反馈进行了详细说明，通报了各部门11月份工作计划；人力资源部（南阳校区）负责人对各部门10月份绩效考核工作情况进行说明，通报近期考勤情况。
会议指出：在实际工作中要精心准备、认真实施、注重反思，思想与行动上深入到工作中去，不断提升工作质量；在部门绩效考核中要强化结果应用与加分应用，要激励先进，奖勤罚懒，避免出现“平均主义”和“好人主义”。此外，会议还对近期重点工作进行安排部署：一是做好岗位职业能力测试的相关工作；二是认真做好创新发展年的总结；三是做好年度考核的准备工作；四是做好第四季度工作会的筹备；五是做好邓州技能大比武的筹备；六是做好“两学一做”活动的总结交流；七是做好固定资产发布前收尾工作；八是加强劳动纪律管理，严肃会风会纪。
会议对做好部门工作提出三点要求：一是抓执行，要不断增加工作责任感，不能以个人的好恶决定对工作的态度，不当“甩手掌柜”，要脚踏实地，真抓实干，提高工作执行力；二是抓作风，工作从开始到结束要持续关注，杜绝工作浮漂、不深入；三是抓实效，工作要以结果为导向，更加注重工作过程的精细管理，不断增加工作中的亮点。（余江威 王中海）
