近日，国网河南省电力公司县级供电公司一线员工岗位胜任能力测评工作会在国网河南技培中心召开，来自国网河南省电力公司检修公司和17家市供电公司人资部教培工作负责人及培训专责共40人参加会议。
县级供电公司一线员工岗位胜任能力测评工作由国网河南技培中心负责承办，目前已经完成了南阳公司测评试点工作，24个岗位3194人参加了测评。项目组首先向大会汇报了前期工作情况和下一步工作的建议，国网河南供电公司介绍了测评工作经验，公司人资部培训专责朱光辉领学了工作方案，各单位汇报了测评工作准备情况，研讨测评工作有关事项，检修公司介绍了一线员工岗位胜任能力测评深化应用情况。
国网河南技培中心副主任张少杰指出，县级供电公司一线员工岗位胜任能力测评任务艰巨，意义重大，对实现一线员工岗位培训精准化是一个基础性的工作，感谢各单位对技培中心工作的支持。
国网河南省电力公司人资部副主任胡玉振在总结讲话中，就各单位提出的共性问题进行了解答，对下一阶段全面开展测评工作提出了要求，希望各单位加强宣传引导，做好培训与考务组织，积极应用测评结果，为今后持续开展岗位能级测评积累经验。
