9月17日，冀北兴隆县供电公司青松岭镇供电所党员李海东、贾生在快活林村巡检维护线路和配电设备，还为留守老人、贫困户家里检查了用电线路。“眼下是秋收时节，正是农村生产生活用电的关键时期，我们必须要加强日常维护，让客户放心用电。”李海东说。

兴隆县供电公司党委注重规范党员教育管理，提升队伍服务水平，把全面落实“三会一课”制度作为重中之重，推行“先锋指数”积分制管理，深化共产党员服务队建设，促进党员在生产经营中当先锋、作表率。

丰富“三会一课”形式

“作为一名青年员工，我要学习张黎明扎根基层、埋头苦干的敬业精神，勇于探索、矢志创新的进取意识。”9月11日，兴隆县供电公司机关党支部组织学习了“时代楷模”张黎明的先进事迹。该党支部以“老党员谈经验、新党员聊心得”的形式让党员在互动中接受了教育，青年党员崔宁分享了他的心得。

为丰富“三会一课”形式，兴隆县供电公司党委改变了以往“书记念、党员听”的单一党课模式，让党员充分讨论交流，活跃了学习气氛。

各支部在微信群里每周开展“微党课”和“微讨论”，宣传党的理论知识，组织知识抢答活动，增加了学习的灵活性和趣味性。今年七一，机关党支部邀请了兴隆县党校教师讲授主题党课“不朽的马克思”，并开展了座谈讨论；营销党支部组织全体党员到塞罕坝供电所学习工作经验，参观了塞罕坝林场展馆，感悟老一辈创业者的艰辛。

“我们之所以要不断丰富‘三会一课’形式，就是要让每一名党员都能在党的教育中如沐春风，学会将理论与日常工作相结合，解决实际问题。”兴隆县供电公司党委书记胡学军说。

“先锋指数”激发动力

“8月份的积分出来了，快去看看！”9月3日，兴隆县供电公司办公楼一楼大厅内人头攒动，好几拨人围着8月份的党员“先锋指数”热烈地讨论着。

为加强党员教育管理，促进党员立足岗位创先争优，兴隆县供电公司在党员中推行“先锋指数”积分制管理办法，将日常、评议、奖惩3项积分合并计算。该公司党委把是否严格执行“三会一课”、参加党员集中日等组织生活制度，领导干部是否以普通党员身份参加所在支部的“三会一课”等要求纳入考核，通过月汇总、季公示、年通报的方式，将党员积分在办公楼一层电子屏上公示。

兴隆县供电公司党委对季度考评分在59分以下的党员，安排所在支部对其谈话诫勉、批评教育，帮助其端正态度、整改提高；对合格党员，开展谈心谈话给予鼓励引导，促进他们比学赶超；对90分以上的优秀党员，给予表彰，结合“赛罕奖”“木兰奖”“最美国网人”评选，大力宣传典型事迹。

夏继东就是被表彰的一名党员。7月5日，他在工作途中不顾自身安危将入室行窃的盗贼制服并送到了派出所。“党员夏继东本季度的积分为92分。其中日常评分为满分60，参与党员服务队活动、志愿活动、扶贫敬老等加22分，有见义勇为行为加10分。最终夏继东以92分的成绩成为了季度优秀共产党员。”兴隆县供电公司党建工作部高玉说。

蓝星服务队冲锋在前

2012年，兴隆县供电公司成立国家电网冀北电力（蓝星）共产党员服务队，服务队队员多次冲在重大保电、抢险救灾、志愿服务和扶贫救困的第一线。

今年七一前夕，兴隆县供电公司在所属11个供电所成立了11支蓝星共产党员服务小分队，并举行了庄严的授旗仪式。该公司将党建与优质服务相结合，开展“一服务队一特色”活动，以更好地服务客户。

8月16日22时，陡子峪乡水厂村韩玉芝老人家里断了电，蓝星共产党员服务队六道河小分队队员王海龙、李电全立即赶往韩大妈家，为韩大妈更换了新的漏电保护器，恢复了供电。“我们供电辖区内孤寡老人较多，关爱孤寡老人是我们六道河小分队的服务特色。他们有了困难，我们都会及时赶到。”王海龙说。

“扶贫帮困”则是蓝星共产党员服务队平安堡小分队的服务特色。9月10日，在兴隆县大水泉乡双庙村，平安堡小分队队员陆保民和谢晓会仔细巡视了村里的线路设备，还排查了贫困户家里用电安全隐患。这已是小分队成立以来走访的第5个贫困村。

如今，担当、奉献的“蓝星精神”已通过11支小分队在兴隆这座小山城里开枝散叶。