5月10日，南瑞集团所属信通公司举办企业文化专题课，信通公司负责人结合企业实际，为全体干部员工上了生动的一课。
为进一步加强企业文化建设，营造干事创业的氛围，5月初，南瑞集团开展企业文化宣贯月活动。活动采取“1+1+1”的形式开展，要求各基层单位领导班子专题研究企业文化建设工作1次，党政主要负责人分别带头宣讲企业文化专题课1次，中层干部每人撰写学习心得1篇。活动期间，南瑞集团结合各基层单位活动开展情况，在该集团信息发布系统、“文化南瑞”微信平台等载体设置“企业文化宣贯月”专栏，编辑发布“企业文化宣贯月，他们这么说”、“企业文化宣贯月，他们这么做”等信息5期，确保活动组织有序、落实有力、效果明显。截至5月8日，南瑞集团各基层单位已累计研究部署企业文化工作29次，讲授企业文化专题课52期，撰写心得体会240余篇，印制发放企业文化书签3.6万余张。
