“听了王炳益的故事分享，我作为一名青年员工，无论在思路上还是行动上，都应该向这些优秀党员学习，以他们为镜做一名合格的电网员工。”贵州电网天柱供电局员工郭莹说。近日，榕江供电局和天柱供电局团支部组织青年员工围绕“学法规制度、学形势任务，做合格员工”学习教育（以下简称员工“两学一做”学习教育）开展了一次别开生面的员工“两学一做”交流座谈会。分享了优秀共产党员、“货郎电工”王炳益十多年来坚守月亮山区为群众服务的故事和担任扶贫村“第一书记”的工作经历，双方青年员工还谈了各自的感想。
贵州电网公司在深入推进“两学一做”学习教育中，充分发挥党员的模范带头作用，紧紧围绕深化形势任务教育，引导全体员工牢固树立“三种意识”，积极拥抱改革、投身改革，推动公司科学发展，带动全体普通员工开展员工“两学一做”学习教育。
为了确保员工“两学一做”学习教育有效推进、取得实效，公司专门出台《关于在全体员工中开展“学法规制度、学形势任务，做合格员工”学习教育实施方案》。目的是把学习中央精神与落实网省公司党组决策部署相结合，把理想信念教育与形势任务教育相结合，把集中教育与干部员工日常学习相结合，用公司党组提出的“树立‘三种意识’，落实‘三个着力’，做好‘三个勇做’”统一思想，着力提升党员干部的政策理论水平，引导员工认清新形势新任务，为积极拥抱改革、投身改革凝聚共识、汇聚力量。
在员工“两学一做”学习教育中，公司把员工“学法规制度、学形势任务，做合格员工”学习教育与党员“两学一做”学习教育同谋划、同实施、同检查，明确6项主要措施，推动学习教育从党员向广大员工拓展，引导员工做“以知促行，做爱岗敬业、诚实守信、勇于创新、敢于担当、廉洁从业”的合格员工。截至6月底，公司系统各级党组织开展法规制度专题学习314次，举办形势任务讲座118次，组织身边的榜样进班组活动121次，开展合格员工大讨论207场，举办岗位技能比赛60次，举办员工擂台赛15场，建立创新工作室84个，组织3万余名员工参加“坚定信仰、忠诚尽责”理想信念教育网络培训，为公司改革发展提供不竭动力。其中王炳益荣获国务院国资委首届“最美央企人”称号，韦成刚获中宣部“最美基层干部”先进事迹宣传报道，“爱心妈妈”綦芳入选中央文明办“中国好人榜”。
“学要严肃，做要活泼，开展形式多样的学习教育活动，把学法规制度、形势任务深深植入全体员工脑海，提高企业员工队伍的先进性，促进企业的健康、和谐、稳定发展。”三穗供电局党支部书记王灿华说，自员工“两学一做”学习教育开展以来，三穗供电局创新学习教育新载体，以“‘两学一做’擂台赛”“‘两学一做’红课堂”“微信、QQ群”共学等形式，学习教育取得良好的成效。
目前，贵州电网公司员工“两学一做”学习教育正持续深化，不断推进。（通讯员 陈举）
