8月4日，在220千伏涵江变电站，国网莆田供电公司党员服务队正在挥汗对变电站精益化检查问题进行整改，进一步提高设备运行可靠性。
莆田供电公司把“两学一做”学习教育作为锤炼党员队伍、推动各项工作、创造一流业绩的有效载体，立足“四个深化”，细化措施，完善管理，确保实效。
深化“知行合一”，持续筑牢“学”的基础，坚持“个人自学、集体研学、基层送学、新媒体促学”，学深学透党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，并从理想信念、思想境界等方面认真对照自查，找差距，知不足，明方向。
深化“三亮三比”，确保“做”的合格。以“四讲四有”为遵循，通过亮身份、亮职责、亮承诺，强化党员意识、责任意识、服务意识，通过比能力、比作风、比业绩，提素质、正风气、鼓干劲，营造立足岗位、建功企业、服务社会浓郁氛围。党员签订承诺1104份，设立党员责任区113个和党员示范岗375个，形成“两学一做”党建常态化管理成果。
深化“问题导向”，确保“改”的到位。对照党员标准认真查找检视，列出问题清单，做到个性问题边学边改，共性问题统筹兼顾、综合施策、系统解决。建成“三库两平台”问题管理机制，广大党员干部员工立足岗位、实际，主动发现和挖掘身边各类问题，并探索解决方案，营造智慧众筹、人人参与管理的良好氛围。截至目前，问题管理平台已征集到各类问题和建议87个，对相关问题落实整改。
深化“提质增效”，确保“促”的效果。以“推动中心工作、提升质量效益”为根本，实施“党旗引领”工程68个，发挥党员模范带头作用，激励党员在安全生产、电网建设、经营管理、为民服务中，讲党性，重品行，做表率，汇聚正能量，激发新活力，加快推进全年各项目标任务。（李晓红）
