7月24日，笔者从国网甘肃刘家峡水电厂了解到，该厂全面健全完善党风廉政建设工作体系，进一步提升从严治党和党风廉政建设工作水平，以切实有力的举措保障企业健康发展。

一是建立健全廉政制度保障体系。修订《中共国网甘肃刘家峡水电厂委员会关于修订下发<国网甘肃刘家峡水电厂党员及中层干部工作作风建设“十不准”(试行)>的通知》(刘电党〔2017〕73号)，进一步强化作风建设。认真落实省公司新修订的安全奖惩制度，把党纪政纪处分纳入安全生产考核体系。梳理编印了《国网甘肃刘家峡水电厂纪检监察专业管理制度汇编》，收录了国家、国网公司、省公司及厂部的各项廉政制度规定共55项，从宏观到微观，环环相扣，层层落实，并下发月度党风廉政建设工作任务书，督促各部门、单位对各项制度学习贯彻，牢牢树立职工遵守党规党纪意识，健全制度保障体系，促进制度优势转化为执行力、转化为管理效能。

二是坚持“四逢一体”(逢提必考，逢节必教，逢事必约，逢查必究)廉洁风险防控机制。紧抓时间节点、重点领域、关键岗位常态化落实日常监督，在元旦、春节、端午等节日期间多举措开展廉洁教育，节前编发廉洁短信，严格落实中央八项规定精神，下发廉政电子公告，要求各二级单位以部务会、分场大会、班组会等形式开展节前教育提醒干部遵章守纪。节中、节后多部门联合对节日期间执行中央八项规定精神情况实施检查。落实重大节假日检查“零报告”和党委书记、纪委书记“双签”制度，扎实落实干部管理规定。健全了全部中层干部廉政档案，形成纸质、电子版全覆盖的“廉政”档案体系。严格执行中层干部选拔任用管理办法，落实“纪检监察机关意见必听”要求，回复党风廉洁意见选拔任用后落实廉政谈话制度，大力营造了真抓实干、干事创业的良好风气。

三是立“月度部署+季度自查+反馈核实”闭环管理模式。每月坚持落实“一书、一清单”（即月度党风廉政建设工作任务书、“一岗双责”党风廉政建设任务清单）。每月下发党风廉政建设工作任务书，明确目标任务。各中层干部落实“一岗双责”党风廉政建设任务清单。每季度开展自查排查，落实全过程督责。建每季度各党支部支委班子召开会议分析存在的廉政风险，形成廉洁风险排查表报分管厂领导签字落实。每季度各二级单位对照“一书、一清单”逐项报告任务完成情况，开展全面自查，形成自查报告，并附活动、学习情况等佐证材料复印件。定期或不定期结合厂政工检查、协同、巡察、专项监督等工作深入基层开展检查，厂纪委通过以上措施，对工作任务完成情况进行询问、验证、提醒、督促，将清单执行情况纳入绩效考评及党风廉政建设责任制考评。坚持“边查边改边提升”，通过闭环管理，实现工作作风明显好转，担当意识明显增强，责任落实更加有力，工作成效更加突出，基层基础工作显著提升。