截至9月6日，国网吉林省电力有限公司正式结束了3期基层党支部书记培训班，150名基层新任职党支部书记参与培训。该公司创新培训方式方法，以满足党支部书记培训需求为导向，通过“讲、查、看、练”优化培训设置，切实提升培训质效。

　　今年以来，国网吉林电力认真落实国家电网有限公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，持续加强党员教育培训工作，提升党员队伍整体素质。该公司在深入基层调研的基础上，以需求为导向，精准施教，有效提升党支部书记的业务能力。培训前，该公司广泛征集基层党组织的培训需求，深入了解党支部书记在日常工作中亟待解决的热点、难点问题，列出培训订单，根据订单内容优化课程设计和教师选聘。同时，该公司在每期培训班结束后，根据参培党支部书记的建议及时调整下期培训内容，做到培训内容的良性更新。

　　在培训内容和形式上，国网吉林电力以“讲、查、看、练”为抓手，提升党支部书记培训质效。在培训内容上，国网吉林电力以“五抓”为切入点，即抓党支部书记、抓计划、抓流程、抓记录、抓阵地，系统梳理基层党组织工作中的要点、难点，解读2018年党建重点工作及党支部标准化建设具体要求，讲清楚“为什么干”“干什么”“怎么干”的问题。每期培训班邀请1～3名优秀基层党支部书记来到课堂，生动讲述党支部建设工作中的成功经验，分享典型案例。

　　针对调研时了解到的党支部书记对会议记录关键内容把握不准的情况，国网吉林电力要求党支部书记携带党支部会议记录本参加培训。该公司抽调专业人员组成检查小组，集中检查记录本并逐一将查出的问题反馈给本人。根据检查情况，该公司选出操作记录规范的记录本作为范本，供党支部书记传看学习，引导党支部书记找差距、补短板，进一步提升信息台账标准化水平。培训期间，检查小组共检查记录本150本，反馈问题305个。