南方电网公司董事长、党组书记孟振平高度重视总部机关作风建设，多次强调、批示公司总部要带头遵守纪律规矩，打造作风过硬的坚强总部。“规范称呼，少用敬语”、“写短文，说实话，推进无纸化办公”、“提倡开小会、开短会、少开会”……为进一步推动总部机关作风建设，充分发挥以上率下带动作用，9月28日，公司印发了《加强总部作风建设6项措施》（以下简称《措施》），持续反对“四风”。

从小事入手融入日常工作

作风建设永远在路上。持之以恒落实中央八项规定精神，纠正“四风”是一项长期任务。为进一步推动总部机关作风建设，持续反对“四风”，公司就加强总部作风建设重申并提出了6项具体措施。

称呼方面，《措施》提出规范称呼，少用敬语。党内事务称呼同志、内部管理事务称呼职务。内部行文不用“呈”“呈请”“恭”等字样。会议讲话、发言一律不冠“尊敬的”，不称“亲自”“重要讲话”。

文风方面，《措施》提出写短文，说实话，推进无纸化办公。文风要朴实，不过分雕琢，不刻意对仗、工整，不用空话套话，不讲虚话大话。

会议方面，《措施》提倡开小会、开短会、少开会。尽量用电视电话、网络视频、邮件、协同办公等方式沟通协调处理事务，能不开会就不开会。倡导无纸化会议，会议材料尽量使用平板电脑、投影等展示。

公务活动方面，《措施》提出从简安排公务活动。不得为迎接调研张贴悬挂标语横幅、摆设花草等。会场不得摆放水果，不得摆放突出公司领导个人的宣传照片。

提高效率方面，《措施》提出增强担当协作服务意识，提高效率。强化责任担当、求真务实、崇尚实干，禁止混日子、搞圈子、当甩手掌柜。加强部门间横向协同、主动沟通，提高效率。一般性事务尽量由主管、处室负责人协调解决，重要事务由部门负责人协调解决。增强服务基层意识，认真对待基层单位提出的问题，坚决纠正久拖不议、议而不决的官僚作风。

遵守纪律方面，《措施》提出带头遵守纪律，营造良好政治生态。以上率下，自觉遵守中央八项规定精神。

据悉，党的十八大以来，公司狠抓作风建设，印发了《公司党组贯彻落实中央八项规定精神管理办法》等制度，开展了“四风”问题整治和督查，取得了良好的成效。《措施》是对已有制度的重申，旨在对作风建设常抓不懈，持续反对“四风”。

“这些措施都是从小事入手，有机地融入了我们日常工作中，进一步督促总部带头立行立改，让制度得到有效执行。”公司办公厅有关人员告诉记者，其目的是确保作风建设抓好落实，在“抓常、抓细、抓长”上下功夫。

以身作则不折不扣抓落实

“懿德茂行，可以励俗。”总部机关的作风如何直接影响公司风气的好坏。《措施》印发后，在公司系统内引起了强烈的反响。 >>下转02

6项措施速览

1 规范称呼，少用敬语。

党内事务称呼同志、内部管理事务称呼职务

内部行文不用“呈”“呈请”“恭”等字样

会议讲话、发言一律不冠“尊敬的”，不称“亲自”“重要讲话”

2 写短文，说实话，推进无纸化办公。

起草讲话稿、文件等，要直奔主题、言简意赅

文风要朴实，不过分雕琢

汇报侧重讲思路、讲重点，少讲成绩、多讲问题和解决措施

3 提倡开小会、开短会、少开会。

尽量用电视电话、网络视频、邮件、协同办公等方式沟通协调处理事务，能不开会就不开会

可小范围讨论研究的事项，不扩大参会人员范围

4 从简安排公务活动。

严格执行公务活动要求，坚持轻车简从，自觉抵制和纠正层层陪同、超规格安排食宿、超规格配备服务人员、借道公费游览风景名胜等行为

5 增强担当协作服务意识，提高效率。

强化责任担当、求真务实、崇尚实干

加强部门间横向协同、主动沟通，提高效率

增强服务基层意识，认真对待基层单位提出的问题

6 带头遵守纪律，营造良好政治生态。

党员领导干部要以身作则、严格自律，模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律、工作纪律和群众纪律

以上率下，自觉遵守中央八项规定精神（记者：彭文蕊 通讯员：王媛媛 潘聪 陈东鹏）