日前，天津电建为深入学习宣传贯新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展了以学“条例”及该公司《员工违规违纪处罚实施细则》为主要内容的“两学”活动。

　　本次“两学”活动，体现了“高度”、“广度”、“深度”三个特点。“高度”是指该公司领导高度重视。特别是公司党委主要负责人带头垂范、身先士卒。积极参加所在党支部组织的专题学习活动，在仔细研读、认真学习“条例”的基础上，自觉在线上规定的时间内进行闭卷答题，并将答题后总结出的建议反馈给出题部门，以期改进。10月19日，该公司纪委召开的年度第三次纪委会上，再次组织了全体纪委委员、纪检监察部专职人员对“条例”，特别是新增和修订条款进行了系统学习。“广度”是指学习覆盖范围广、参与面广。本次学习不仅包括了新颁布的两个“条例”，更结合公司实际，将公司近期印发的《员工违规违纪处罚实施细则》也列为了学习内容，让广大员工再一次明底线、知禁令。在参与人员中，涵盖了公司95%以上的直属党组织、98%以上的党员。“深度”是指学习效果深。各直属党组织在公司纪委的要求下，切实担负起本次“两学”活动的主体责任，圆满完成了领取学习材料、组织集中学习、督促党员答题、汇总学习活动总结等活动“规定动作”。 各级党员在活动中做到了主动学习、积极参与，并对照本职工作进行分析、应用，达到了学有所成、融会贯通的目的。

　　本次“两学”活动切实增强了党员干部员工的守规意识、红线意识和底线思维。下一步，天津电建纪委将不断创新学习形式，丰富监测手段，将党的纪律和规矩刻印在党员干部心上，内化于心，外化于行，牢记党的纪律底线，时刻绷紧纪律这根弦。