2019年1月27日，在众人翘首期盼中，湖北荆州输变电工程公司第七届工程蜂文化节如火如荼拉开了帷幕。

　　每年临近年关，随着一个个在建项目的相继投产与告停，众多外出施工人员陆续返回公司本部，齐聚“工程蜂”体育、文化、餐饮三大文化中心，举办丰富多彩的文体活动，欢度 “工程蜂文化节”。迄今，该公司已成功举办了六届。

　　这是一场关于企业文化的饕餮盛宴。文化节活动丰富多彩，包罗万象，包含工程好声音、工程好味道、趣味运动会、工程蜂晚会、员工文化成果展示、企业文化讲座、三体系培训、养生讲堂等内容。

　　像蜜蜂一样工作，像蜜蜂一样生活。工程人十分形似蜜蜂，不仅形似，更为神似。伴随着冬日的暖阳，文化节谱出最温柔的旋律。在“工程好味道”活动中，工程人自己动手做美食，亲自烹饪，一展厨艺。

　　上得“厅堂”，下得厨房。这话用在工程人身上也是十分的贴切，他们在工地上生龙猛虎，能修变电站，组塔架线，上塔检修，下井敷设电缆，无所不能。但工程蜂们也是懂得生活的，在工程蜂餐饮中心，他们操起锅碗瓢盆又变身大师傅，工程人自己动手做美食，亲自烹饪，一展厨艺，整出满桌的“工程好味道”。

　　丰富多彩的文体活动已成为荆州输变电公司企业文化建设的一大亮点，其中最值得一提的莫过于该公司的年度文化盛会——工程蜂文化节。近年来，“工程蜂文化节”一直是该公司前后方体系欢聚庆功的重要载体，是三大中心“以文化为旗，聚企业人气，立企业形象，促企业发展”的年度盛事，也成为一项提升员工快乐幸福指数的切实举措。

　　“每次一进入公司大院，就有一种回家的感觉。特别是年底的工程蜂文化节，让大家如沐春风。”该公司变电工区项目经理张威兴奋地说。2018年，张威奔波在多个变电站项目建设工地。去年5月份，张威担任监利毛市110千伏变电站建设项目部经理，该项目为监利小康用电示范县工程，根据国家能源局部署，2018年底前在中西部地区建设100个“小康用电示范县”，湖北共有5个县市入围。监利县是荆州唯一被确立为全国小康用电的示范县，2018年底在全省率先达到2020年全面建成小康社会时的供电标准。在建设过程中，为了工程进度，他舍小家为大家，曾三次延迟婚期，在项目工地传为佳话。从某种意义上说，是企业工程蜂文化潜移默化的结果。

　　“我们常年在工地上，经常与铁塔、旷野为伴，员工之间聚少离多，文化节是一种精神追求，公司为我们创造条件，把我们的心凝聚在一起。”线路工区主任李晓兵颇有感慨。年过五旬的他去年为工程建设，几次累到在工地上，直到被医生强行“扣押”进了病房。企业文化的凝心聚力得到了完美体现。

　　在荆州输变电工程公司大院内，矗立着一块巨大的石刻，上面镌刻着“工程蜂”三个大字，准确道出了工程公司文化建设的目标。

　　荆州输变电工程公司“三大中心”中的文化中心，是湖北省电力公司的“示范文化长廊”建设单位。“工程蜂”企业文化展厅建成于2012年1月，建筑面积约200多平方米，展厅集多项功能于一体，既是文化展示厅、荣誉陈列室，又是职工阅览室、小型培训室和休闲减压室，而工程蜂文化中心作为企业文化传播和落地的重要载体，已成为该公司员工学习、交流、传播文化的有效阵地。

　　对于电网工程建设者来讲，回到公司、回到家里，才是最美的旅行。因此，为他们营造舒适温馨的家园，该公司走在系统基层单位的前列。

　　这里窗明几净，环境优雅，整洁幽静，成为工程人员回到公司后充电学习、交流沟通、休闲小憩的场所。

　　“参与文化节的每一项活动，让我们这些常年在工地上摸爬滚打的员工倍感温暖。身临其境，参与其中，大家玩起来的时候很和谐，多日不见的同事之间，充分感受到团圆的意义。”正在文化中心参加棋牌比赛的唐世俊，一脸的幸福感。唐世俊是一名外地员工，常年在工地，即使回到公司，与家人也是两地分居。但他对公司的一草一木已有着深厚的感情。

　　“蜂文化”成为荆州输变电公司发展的不竭动力，他们用工程蜂文化节凝心聚力，全体工程人齐心协力、斗志昂扬、屡创佳绩，使企业步入发展的快车道。