2月18日,广西电网公司钦州供电局创新开展“党建直通车”活动,以“七个一”步骤实现“三个直通”(即政治生活直通、党建服务直通、党建经验直通),首期活动来到广西电网公司钦州浦北供电局。
政治生活直通,强化党员理想信念
一件件文物陈列在钦州市浦北县天日红博物馆的展厅中,大家时而驻足观看,时而围在一起交流感想,被眼前这雄伟的历史长河所触动。
“我志愿加入中国共产党!……”参观展览后大家集中在天日红广场,冒着春雨重温入党誓词。随后,党员齐唱《歌唱祖国》。熟悉的旋律响起,激发在场全体人员强烈的民族自豪感,爱国主义精神得到了进一步升华。
“全面从严治党要从党内政治生活开始,开展政治生活直通,用学一段红色历史、重温一次入党誓词、开展一次政治学习、唱一首红歌、集中缴纳一次党费等方式,给予参与者一种庄严仪式感,切实强化党员理想信念。”广西电网公司钦州供电局党建人事部专责黄菲说。
党建经验直通,提升学习效果
党建经验直通就是让各级党组织负责人、党务干部“走出去”,通过现场交流互动,学习好的经验、推广好的做法,用党建示范点带动钦州供电网区党建工作的整体提升。
2月18日下午,大家围坐在供电所会议室中,认真听取该局党建人事部党支部书记的汇报,笔记做得飞快,共同交流先进典型选树遇到的问题和办法。“平时党建工作任务重、时间紧,往往没能抓住重点,也一直苦于寻找如何做好党建工作的良方。我们深知闭门造车是行不通的,党建经验直通让我们有了走出去找办法的机会,开阔了我们的视野,提供了解决问题的全新思路。”广西电网公司钦州新区供电局党建人事部党支部书记沈名洁表示。
党建服务直通,广泛听取基层建议
该局在党建服务直通环节,召开了一次座谈会,3家县级供电企业列出当前党的建设存在的问题并给出改进建议,提交广西电网公司钦州供电局党建人事部答复。能现场答复的,该局党建人事部在会上立即作出回应,未能立即回应的,在会后3个工作日内给出答复。大家开诚布公,把问题摆在桌面上,做到该讲的都在会上讲,会后不乱讲。
与会人员畅所欲言,气氛热烈,围绕党务干部专业能力提升、党员干部思想提升、新闻宣传助推中心工作等问题展开研讨。该局党建人事部相关人员一一回应。以问题为导向,促进基层党建规范化、标准化。会上共提出议题12项,整合、采纳并解决8项。
“今年,我们着力打造大党建格局,不再是各自为战,而是用整合的思维做决策,在保证工作质量的前提下,切实为基层减负。畅通上下交流的渠道是我们开展党建服务直通的目的。”该局党建人事部负责人姜钰说。
2019年,该局将继续深化“党建直通车”的活动内涵,把党建工作的触角延伸到钦州供电网区各级党组织,促进党建工作一杆到底,形成上下联动、横向贯通的基层党建工作体系,实现基层党建规范化、标准化,用一流的党建引领和保障一流企业建设。
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2月18日,广西电网公司钦州供电局创新开展“党建直通车”活动,以“七个一”步骤实现“三个直通”(即政治生活直通、党建服务直通、党建经验直通),首期活动来到广西电网公司钦州浦北供电局。
政治生活直通,强化党员理想信念
一件件文物陈列在钦州市浦北县天日红博物馆的展厅中,大家时而驻足观看,时而围在一起交流感想,被眼前这雄伟的历史长河所触动。
“我志愿加入中国共产党!……”参观展览后大家集中在天日红广场,冒着春雨重温入党誓词。随后,党员齐唱《歌唱祖国》。熟悉的旋律响起,激发在场全体人员强烈的民族自豪感,爱国主义精神得到了进一步升华。
“全面从严治党要从党内政治生活开始,开展政治生活直通,用学一段红色历史、重温一次入党誓词、开展一次政治学习、唱一首红歌、集中缴纳一次党费等方式,给予参与者一种庄严仪式感,切实强化党员理想信念。”广西电网公司钦州供电局党建人事部专责黄菲说。
党建经验直通,提升学习效果
党建经验直通就是让各级党组织负责人、党务干部“走出去”,通过现场交流互动,学习好的经验、推广好的做法,用党建示范点带动钦州供电网区党建工作的整体提升。
2月18日下午,大家围坐在供电所会议室中,认真听取该局党建人事部党支部书记的汇报,笔记做得飞快,共同交流先进典型选树遇到的问题和办法。“平时党建工作任务重、时间紧,往往没能抓住重点,也一直苦于寻找如何做好党建工作的良方。我们深知闭门造车是行不通的,党建经验直通让我们有了走出去找办法的机会,开阔了我们的视野,提供了解决问题的全新思路。”广西电网公司钦州新区供电局党建人事部党支部书记沈名洁表示。
党建服务直通,广泛听取基层建议
该局在党建服务直通环节,召开了一次座谈会,3家县级供电企业列出当前党的建设存在的问题并给出改进建议,提交广西电网公司钦州供电局党建人事部答复。能现场答复的,该局党建人事部在会上立即作出回应,未能立即回应的,在会后3个工作日内给出答复。大家开诚布公,把问题摆在桌面上,做到该讲的都在会上讲,会后不乱讲。
与会人员畅所欲言,气氛热烈,围绕党务干部专业能力提升、党员干部思想提升、新闻宣传助推中心工作等问题展开研讨。该局党建人事部相关人员一一回应。以问题为导向,促进基层党建规范化、标准化。会上共提出议题12项,整合、采纳并解决8项。
“今年,我们着力打造大党建格局,不再是各自为战,而是用整合的思维做决策,在保证工作质量的前提下,切实为基层减负。畅通上下交流的渠道是我们开展党建服务直通的目的。”该局党建人事部负责人姜钰说。
2019年,该局将继续深化“党建直通车”的活动内涵,把党建工作的触角延伸到钦州供电网区各级党组织,促进党建工作一杆到底,形成上下联动、横向贯通的基层党建工作体系,实现基层党建规范化、标准化,用一流的党建引领和保障一流企业建设。