“培训内容很丰富，对我们开展实际工作很有帮助。”国网浙江省电力有限公司电力科学研究院党委书记毛南平看着课程表说道。4月8日，以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”为主题的党组织书记培训班在中共国网浙江省电力有限公司电力党校开班。该公司80余名党务干部参加了此次培训。

今年，国网浙江电力深入开展“旗帜领航·三年登高”创先争优年活动，进一步提升党员干部的政治素质和履职能力。为落实新一轮党员教育培训计划，该公司于4月初实施了党建“百千万素质大提升”精品工程，全面构建“四型一化”（责任导向型、学习驱动型、智慧支撑型、价值创造型、系统一体化）党建格局。

根据规划，国网浙江电力将全面建设基于党组织书记、党务干部胜任力模型的规范化、标准化、菜单式培训体系，创新打造拓展训练、模拟实训、学思辩行、谈经论道、红色实践等教育模式，增强教育培训的吸引力和感染力，确保学员听得懂、学得会、用得上。

考虑到时间和空间的限制，国网浙江电力开设了“党校办班+送培上门”的党支部书记轮训班、强化班，实现培训百分百覆盖。据统计，国网浙江电力共计260余名党务干部、1600余名党支部书记、2.8万余名党员参加此次“百千万素质大提升”精品工程。

国网浙江电力在广泛开展集中轮训的基础上，重点打造党务干部“富春夏华班”和党组织书记“富春秋实班”培训品牌。同时，该公司运用“两微一端”、数据资源库等平台，构建“百千万素质大提升”精品课件库，编印了党建专业应知应会题库。该公司要求党支部书记每年参加集中培训和集体学习时间累计至少56学时，专职党务工作者每年至少接受1次系统党务培训，每人每次培训不少于24学时，达到党员干部干什么学什么，缺什么补什么的目的。

此外，国网浙江电力发挥地域特色，挂牌成立了一批“红船·光明学堂”红色教育现场教学点，开展现场教学等特色培训。该公司以嘉兴“红船”红色资源为示范，深度挖掘各基层单位革命历史教育、党性教育、警示教育、廉政教育等现场教育基地，并形成教学精品示范带。

为提升培训效果，国网浙江电力组建了一支理论功底实、实践能力强、培训经验丰富的内训师队伍。结合创先争优年活动，党务干部将经常性地深入基层党组织，宣传党的路线方针政策。

据悉，“百千万素质大提升”精品工程将持续到2019年年底。国网浙江电力将通过“三会一课”、主题党课等载体，组织全体党员考试。全体在职党员还需参加国网浙江电力“智慧党建”网络答题，确保学习百分百过关。