近期，国网甘肃刘家峡水电厂党委深入贯彻落实省公司党委“旗帜引领·变革争先”专项行动和“党建+”六大工程落实落地，结合该厂实际，组织实施“党建+”四大工程，充分发挥党建引领力和凝聚力，确保年度各项业绩指标圆满完成。

“党建+”四大工程即“党建+”安全、“党建＋”创新、“党建+”文化、“党建+”脱贫攻坚。“党建+”是促进企业党的建设与中心工作同向聚合、相融并进的切入点、着力点，是提升党建价值创造能力的有效载体，是切实发挥党建引领保障作用的种主要途径，以工作业绩检验支部建设成效，推动党建价值提升。

“党建+”安全，提升安全保障力

促进党建工作与安全生产工作深度融合，持续开展“党旗飘扬”党团员身边无违章“六个一”活动，结合机组检修、设备改造、防汛大发电等急难险重工作，开展“安全生产我当先”、“我是党员向我看齐”、“三亮三比”、万项操作无差错、应急演练等活动，开展3号机组检修回装、质量提升党团员攻坚承诺活动，开展月度“党员先锋岗”和一线“月度明星”评选，引导党员勇挑重担，提升党建价值创造能力。组织广大党员立足岗位实际，结合检修质量提升广泛开展技术比武和劳动竞赛，切实提升全员业务技能，提升设备运维检修水平。

“党建+”创新，激发工作新动力

积极响应中央“大众创业、万众创新”号召，充分发挥组织优势，建立党团员创新攻坚团队，大力推进新技术、新工艺、新材料的推广应用，集中攻克机组运行维护和检修工作中的难题。举办第二届“青创赛”，组织推荐优秀项目参加省公司“青创赛”。组织QC成果发布会，发挥劳模创新作用，激发广大员工创新创效、岗位建功的热情。创新思想政治工作方式方法，开展“四心”道德微讲堂，打造员工思想教育新平台。创新党员教育管理方式方法，组织优秀党员代表前往革命圣地，开展“红色体验式”教育活动，坚定理想信念，增强“四个意识”。开展党员量化评价考核，结合实际建立可执行、可量化、可考核的党员评价指标，积极推动实施。

“党建+”文化，提升文化凝聚力

结合企业投产发电50周年，挖掘刘电优良传统，拍摄专题片《风展红旗如画》，汇编记录片《岁月如歌》，汇编书籍《大河汤汤》，汇编画册《流金岁月》，增强全员爱国爱企意识。结合厂投产发电50周年、建党98周年、庆祝新中国成立70周年重大时间节点，统筹开展“峥嵘岁月伴我行—我在刘电、党在心中、歌唱祖国”主题征文活动，形成浓郁的文化舆论氛围，助力企业持续和谐发展。开展企业文化项目建设，认真开展企业文化示范点创建工作。举办庆祝建党98周年和建国70周年主题活动，组织开展诵读会和主题合唱，拍摄快闪《我和我的祖国》。编印一本“四心”模范宣传画册，常态化开展“四心”大讲堂活动，使干部员工近距离感受先进，带动全员向先进学习，践行企业核心价值观。

“党建+”脱贫攻坚，提升品牌影响力

深化“抓党建促脱贫”，创新实施党费扶贫，提升帮扶村党组织标准化建设水平，配发党政理论学习书籍，开展讲党课、党建联建活动，加强农村党员理想信念教育，着力提升定点帮扶贫困村党支部组织力。进一步完善扶贫点罗山村基础设施建设，针对罗山村群众夜晚出行不便，且存在安全隐患等问题，启动项目帮扶，实施太阳能路灯亮化项目，复印机、电视机、取暖煤项目，铝绞线钢丝网项目，进一步提升贫困村民的幸福感、获得感、安全感。持续开展党员服务队和“青春光明行”活动，组织共产党员服务队、青年志愿者走进帮扶村，开展用电宣传，安全用电、用电线路排查等志愿服务活动，展示良好品牌形象。