“领导人员廉洁从业的十条纪律具体有哪些?”、“采购过程中有哪些不能触碰的红线?”、“领导干部在履职过程中，有哪些行为是典型的违反中央八项规定精神的行为?”……
以往，这样的红线、禁令、制度规定因为发布时间跨度长、专业归口分散、规定细微零散而不便于集中学习。但这些红线、禁令又关系到公司党风廉政建设工作向高质量发展、更关系到党员干部、特别是领导干部、关键岗位员工的健康成长、阳光履职。
为此，在天津电建党委的指导帮助下，该公司将这些分散于不同时间段、不同管理专业的红线、禁令一一进行了汇编成册，将一本“红线禁令”装进领导干部、关键岗位员工的口袋中，真正让红线、禁令入脑入心，成为日常规范、约束言行的指导和标尺。
此版《红线禁令》将2016年6月至2019年8月，4年多来，中国能建、北方建投、天津电建印发的涉及廉洁从业纪律、承(分)包管理、采购管理、分包合同管理、法治工作、承(分)包管理、物资管理、资金管理、市场开发管理等内容共计10个纪律规范、105条禁令规定汇编入册。全册共计26页、9800余字。初步发放范围为该公司领导人员和关键岗位员工。
“《红线禁令》一书的汇编，既是党员干部对照检查的工具书，又是约束自身行为的一把尺、一面镜子，更是公司各级党组织履行党风廉政建设主体责任和监督责任的重要依据。” 天津电建一位基层党组织负责人介绍说：“这本‘小册子’将党员干部日常工作生活中不可逾越的‘雷池’、‘红线’都进行了明确的禁止性规定，划清了纪律“红线”，列出了明确的‘负面清单’，同时，将零散的各类红线禁令进行了整合、汇总，不仅具有很强的操作性和指导性，更便于我们在日常工作中的学习和落实，因此受到我们支部领导干部和员工的普遍欢迎，成为了一本人人离不开的‘案头书’。”
