3月12日下午，南方电网公司直属党委召开组织机构优化调整后的第一次会议，总结回顾直属党委2018年党建工作，研究部署总部2019年党的建设重点工作。公司董事、党组副书记、直属党委书记史正江主持会议。

会议认为，公司直属党委2018年做了大量开创性工作，取得了较好成效。比如，研究制定直属党委议事决策规则和理论学习制度，工作机制更加健全完善；召开直属党委专题民主生活会，对组织生活会进行全覆盖督导，党内政治生活更加严肃认真；开展党费专项审计，并将审计范围扩大至全网，党费使用管理更加科学规范。不少工作还得到了广东省委和国务院国资委2018年党建工作责任制考评组的肯定。

会议重点研究通过了《公司总部2019年党的建设重点工作任务》。《任务》全面承接《公司党组2019年工作要点》《关于不断提高党的建设质量推动党建工作与改革发展生产经营深度融合的指导意见(2019年版)》各项任务安排，同时落实广东省委工作要求，按照“搭平台、做服务、强管理”的思路，突出总部党建工作“服务中心、建设队伍”的核心任务，聚焦党支部标准化、规范化建设，通过深度融合持续提高总部党的建设工作质量，充分发挥好总部党支部“三个党员、四个群众”作用。据悉，这是公司第一份专门针对总部党的建设的年度工作安排文件，目的是推动总部党的建设全面进步、全面过硬。

为了确保总部党的建设重点任务落到实处，会议还研究确定了以“嵌入+否A”方式，将总部党支部党建工作考核纳入部门年度组织绩效考核，以考核倒逼管党治党责任落实，切实发挥走在前、作表率的示范引领作用。该方式将总部年度党的建设重点任务分解到党支部，定期进行督办，年终进行考核，并将考核结果纳入现行的部门组织绩效考核框架一并计分，同时明确不得评定为A级的红线事项。