5月17日，国网荆州供电公司的离退休老领导、老员工一行40多人，兴致盎然地来到国网荆州输变电工程公司，参观该公司的“工程蜂”企业文化建设。公司领导关红卫、彭文兵等热情接待来访的老领导们。
这些老领导、老员工们都曾是奋战在各条战线上的业务骨干、“老电力”，他们身经百战，为公司的发展立下汗马功劳。如今，他们虽然离、退休了，但公司的经营及发展状况，仍时刻牵动着他们关注的心。
老同志们一行沿着工程公司院内的蜂影路，观看了公司企业文化长廊、文体中心，对公司内树木葱郁，优美整洁的环境赞不绝口。走进工程蜂文体中心，看到宽大明亮的员工文体活动室，了解到这是该公司充分发挥工程人的优势自己所建设，无不对工程人的聪明才智由衷赞叹。年末的工程蜂文化艺术节、平常的各类球赛等群艺活动，都在这里举行，老同志们听了更是纷纷竖起大拇指。
随后，老同志们一行缓步走进该公司“工程蜂”文化中心，参观企业文化建设成果，观看企业形象展示专题片，了解“工程蜂”文化内涵和基层党组织建设等情况。并认真听取了该公司企业文化建设工作相关情况介绍。 看着一块块展板上的画面，听着公司翻天覆地的变化，老领导们由衷露出了欣慰的笑容。他们还十分关心该公司的工程建设，仔细询问项目管理方面的创新点及亮点工作，对该公司现在创新项目管理的模式给予了充分肯定。
在《老照片，老故事》展板前，一些老领导、老员工们久久驻足，神情凝重，思绪一下子把他们带回到自己参加电建的那个峥嵘岁月。看着那一张张熟悉的面孔，一个个曾经亲历过的工地，听着那一段段感人的事迹，老同志们恍如又回到了昨日自己奋战的岗位上。
工程公司“工程蜂”企业文化展厅建成于2012年1月，建筑面积约200平方米，展厅集多项功能于一体，既是文化展示厅、荣誉陈列室，又是职工阅览室、小型培训室和休闲减压室。 作为省公司“示范文化长廊”建设单位，工程公司精心打造以“工程蜂”文化展示平台为中心的辐射型文化阵地，建设立体式传播渠道，走在了基层单位的前列。
近年来，该公司致力于加强企业文化建设和精神文明建设，将“五统一”企业文化还原于日常工作场景，形成“零距离”的亲近体验，推行关键阵地的“功能性”引领，完善文化传播“硬件设施”，有效传播了国网公司企业文化。而文化中心作为企业文化传播和落地的重要载体，成为员工学习、交流、传播文化的有效阵地。
