新乡供电公司:创新培训模式 提升队伍素质

发布时间:2016-07-06 来源:本站编辑

  7月4日,新乡供电公司变电运检室开展了一期别具风格的业务技能培训班,徒弟与师傅互换角色,进一步激发了青年员工主动学习的热情和积极性。
  新乡公司变电运维室业务培训每月一期,本次培训主要针对变压器和高压断路器的作用、工作原理、运行维护注意事项及事故异常处理进行了详细的讲解。通过准备课件、制作PPT、讲课,不仅很好地锻炼了青年学员们查阅资料、制作课件和公众场合讲课的能力,同时,进一步激发了青年学员的学习热情和主动性,为下一期培训的顺利开展打下良好基础。
  据了解,根据年度培训计划,新乡公司各班组制定了具体的培训大纲和培训方案,推荐1—2名青年学员,按照培训方案中的培训内容分工,分别负责相应模块的培训课件制作和讲解工作。班组长和职能部门专责担任培训授课的指导工作,对学员们在备课和讲课过程中遇到的问题和难点及时给予指导和帮助。与此同时,新乡公司还不断创新培训方式,建立常态化培训机制,了解员工的培训需求,有针对性地制定了年度、季度、月度计划,采取送出去、请进来、进基层、到现场、一带一等多种培训形式,全面提升了员工队伍综合素质和业务能力。(张文哲)

关键词: 新乡供电公司

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