随着智能电表、智能化变电所、网络化营销等高科技设备力量的不断投入，企业培养出相应配套的能操作并维护设备的技术型人才迫在眉睫。对此，海勃湾供电分局不等不靠，面对困难迎难而上，对现有人才不断加强专业技能的培养和培训，及时为职工充好电，加好油，开足马力，投入生产经营的实战工作场。

2018全年，海勃湾供电分局作为企业的基础细胞，依托上级工作计划，设立班组“充电站”和“加油点”，按照乌海电业局培训方案，结合班组实际情况，对职工开展了全方位的教育和培训，在党员学习、工会培训、安全学习、营销学习、现场实际操练等学习教育培训方面取得了一定成绩。

安全警钟长鸣，大力齐抓共管

各班组依托标准化建设细则要求，根据分局安全检查部门要求，年初与班员签订安全生产责任状、签订四不伤害保证书、与分局签订消防和交通责任书，签订社会治安综合治理责任状，签订夫妻安全承诺书，制定班组各级人员的安全生产责任制，制定和修订班组安全目标以及安全生产责任状，与新员工签订安全生产责任状和四不伤害保证书，以此提升班组成员的安全思想意识，增强安全责任心，筑牢安全思想防线。

分局班组以每周五安全学习活动为依托，将《电力线路安全操作规程》、上级安全文件、消防、交通、社会治安综合治理、规章制度、事故通报、安全简报及时传达给班组成员，不断强化安全意识、安全知识、安全技能。了解当前的安全形势，讨论分析班组目前面临的安全状况，分析存在的事故隐患和安全危险点，让大家参与安全活动，思考安全危险和风险点，在工作中防患于未然。

此外，青年员工们还不断向更高技能鉴定等级晋级，以此为契机，为自己的知识体系增加更多的知识量。通过学习，不仅提高了成员的业务素质和技能，还增加了学习的主动性、自觉性。

精神面貌焕新，重视“内外”双修

2018年以来根据分局优质服务方案落实走访和接待来访客户制度，各班组对客户进行了问卷调查，主动征求客户意见建议，收获到认可赞扬，也得到了忠恳的建议，为提升优质服务提供了改进方向；推行班务公开，宣传和学习蒙电方略，参加学习雷锋活动、包联共建创城建设志愿者活动。积极配合分局党支部开展党工组织的各项学习和培训，加强优质服务建设，增加了集体凝聚力和互助能力。

通过分局的微信平台、党建学吧app的日常宣传和各类答题活动，积极参与电业局和分局组织的安全培训、高端论坛讲座、安全月知识竞赛活动，触电急救安全知识讲座、营销技能培训，有效拓展了职工知识面，丰富了文化生活，并将优质服务理念和企业文化灌输到职工思想意识中，从思想上提升服务意识，筑牢思想防线。

临近年关，在做好过去一年总结的基础上，在接下来的工作与学习当中，海勃湾供电分局将进一步扩展学习范围，在岗位上勤学苦练，不断提高学习动力、学习毅力、学习能力，使班组成员的业务技能水平得到充分的提高，加足马力，扬帆起航。