近年来，广西电网公司实施党委书记、党支部书记、党员三级到位履职评价体系，从严管党治党，党建基础管理更加规范，党组织和党员作用发挥更加凸显，党建工作与改革发展、生产经营实现血肉相连、同频共振。该公司在南方电网率先实现“一所一支部”，率先出台《基层党组织在突发事件中发挥作用行动方案》，41家三四级单位全面推行“党政一肩挑”，干事创业氛围浓厚。

据介绍，广西电网公司三级到位履职评价体系以《党委书记工作到位标准》《专兼职党支部书记工作到位标准》《党员到位标准》为基础，突出“明责、履责、考责”三位一体考核。同时，综合运用党组织负责人述职评议、党员先进性测评等考核方式及结果，实现对基层党委书记、党支部书记、党员科学、准确的到位考核评价。

突出指标量化

围绕“人”这个关键因素，广西电网公司党委自2014年印发《党委书记到位标准》。

“以前缺乏一套可量化的评价指标，有的党委书记、党支部书记干好干坏一个样，不利于激发干部员工的内生动力。”广西电网公司组织人事部副主任朱艳介绍。在深入调研、反复研讨、试行推进、持续优化的基础上，该公司构建了一套三级到位履职评价体系，在编制方案、设置指标上重在解决“干什么、怎么干、干得怎么样”3个方面的突出问题。

在这套评价体系中，广西电网公司明确规定了党委书记11个方面工作职责和具体要求，专兼职党支部书记6个方面工作职责和具体要求，从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四大方向细化了12个方面的党员具体到位要求。

其中，到位指标可量化是一大特点。《党委书记工作到位标准》梳理出量化、细化的70项到位指标。例如明确要求，党委书记每月至少主持召开1次党委会，每年至少组织召开1次党建暨党风建设及反腐倡廉工作会议、所属各级党组织按期换届率为100%等。

《党支部书记到位标准》则充分兼顾专、兼职党支部书记的差异化，一方面，明确专兼职党支部书记通用到位标准；另一方面，针对专职党支部书记，提出了更高到位标准，例如每周至少1次深入现场、客户调研走访；每个支部至少创建培育一个特色党建载体或品牌等。

《党员到位标准》则明确了党员按时参加“三会一课”、岗位责任目标任务完成率100%等15项关键指标，同时划出9个禁区，让党员清晰明了知道什么不能做，把从严治党的要求落实到每一个党员。

“通过量化关键考核指标，有效解决了党建工作考核软指标多、硬指标少，难以量化考核等问题。”朱艳说。

“三大抓手”推进到位标准落地

针对各层级特点，广西电网公司不断创新工作方式载体，以书记项目、党支部“质力双提”行动、“创先争优、党员先行”主题实践活动为三大抓手，分层分级推动三级到位履职评价体系落实落地。

改革发展难点痛点“硬骨头”，让一把手来“啃”。广西电网公司连续3年实施“书记项目”，引导各级党委书记以生产经营的重点、党建工作的难点为切入点，做好项目选题立项并组织实施，确保取得实效。比如河池供电局实施“党建领航精准扶贫工程，打赢脱贫攻坚战”，柳州供电局实施“打造党建双示范，提高客服工单及时办结率”等。目前该公司系统党委书记、党支部书记项目实现全覆盖。

针对各级党支部，该公司大力实施党支部“质力双提”行动。一方面，开展党支部工作质量提升行动；另一方面，大力实施党支部组织力提升行动。同时，创新开展党支部（党小组）建在项目上、党员示范台区等特色载体建设，不断提升党支部的政治引领力、发展推动力、廉洁保障力、群众凝聚力。

为充分发挥党员先锋模范作用，广西电网公司深入开展“创先争优、党员先行”主题实践，推动广大党员到位履职。在广西壮族自治区成立60周年献礼工程——500千伏金陵变电站建设工地，临时联合支部书记、广西电网建设分公司项目管理二部主任张冰雪说：“我们在项目上建立了临时党支部，6个参建单位27名党员发挥带头作用，带动广大员工拧成一股绳，大大加快了金陵站建设步伐。”

强化考核评价结果运用

为切实发挥考核评价“指挥棒”作用，广西电网公司严格考核程序和评价，注重结果运用，推动党委书记、党支部书记、党员践行职责、发挥作用。

在党委书记层面，结合年度党建责任制考核进行考核评价，同步出台《广西电网公司所属单位党委书记专业业绩考核方案》和《党委书记述职评议考核实施方案》等，连续3年开展基层单位党委书记述职评议考核，严肃考核要求。在党支部书记层面，采用“月度过程管控+年度评价考核”方式，做到时时有监督。在党员层面，实行党员到位评价和民主评议党员双结合，将年度党员民主评议和党员到位评价考核同步结合开展。

对考核结果，该公司严格进行定性和定量评价，明确“一票否决”情况。对被评为“不到位”的党委书记、党支部书记，逐一开展谈心谈话，帮助整改提升。考核结果与干部党员综合评价、奖惩任免、党内评先选优有机结合，构建形成良好的促进机制。

该公司党委还结合党中央和南方电网公司党组管党治党的最新要求，对各级到位标准进行修订，着力贯彻党的十九大以来党中央提出的新理念新思想新战略，充分融入从严治党新经验和新做法，对硬性要求、规定动作和经实践行之有效的，予以继承和巩固。