“你认为在大数据和人工智能技术应用上，存在问题的深层次根源是什么？请简要剖析。”11月28日，在国家电网有限公司首次举办的秋季党校青年干部培训班学员论文答辩会上，由总部各专业部门领导组成的专家评委团以问题为导向，与学员展开热烈的交流互动。

公司迅速贯彻落实习近平总书记7月3日在全国组织工作会议上发表的重要讲话精神，首次举办了秋季党校青年干部培训班。在开学典礼上，公司党组要求广大年轻干部一定要深刻领会习近平总书记的重要指示和殷切希望，自觉对照、审视自身、磨练意志品质、提升能力素质，真正成为组织可以信赖依靠的优秀人才。

继往开来，薪火相传，努力成为推动公司新时代发展的骨干和栋梁，这成为公司2018年秋季党校青干班全体学员的共同愿景。培训期间，学员们坚定信念，锤炼党性，提升能力，为建设世界一流能源互联网企业贡献力量。

理论学习 锤炼党性 筑牢信念之基

公司党组高度重视青年干部培训班的制度化建设，对培训班从课程设置到培训班管理均提出了明确要求。国网组织部和国网党校坚持按照“党校姓党”原则，突出主业主课，强化党的理论教育。

中央党校专家讲述了他们长期以来对党的理论、经济建设、社会发展等专题研究的成果和体会，内容丰富，信息量大，既有精辟的理论阐释，又有实践经验的归纳提炼。讲师们悉心授课、精益求精，学员们虚心受教，深入思考，坚定了走中国特色社会主义道路的理想信念，进一步增强了坚持依法治国、促进社会公平正义、践行社会主义核心价值观的行动自觉，奠定了扎实的理论基础，努力做到学懂、弄通、做实。

培训期间，国网党校专门组织了为期一周的赴延安革命圣地党性锻炼专题课程。学习内容丰富多彩，现场教学触动灵魂。有精通理论的名师讲解入党誓词由来、党史重大课题等；有参观革命旧址枣园、王家坪、杨家岭等，现场聆听白求恩事迹；有延安革命纪念馆、抗大纪念馆的系统展示；有学唱传统革命歌曲、诵读《为人民服务》等体验活动。培训还特别安排了一天到梁家河村，住窑洞、望星空、问初心，开展了“学习七年知青岁月 感悟梁家河的大学问”专题讲座。经历了圣地的革命思想洗礼，学员们深受触动，备感使命重大、责任光荣，真正经历了一次“不忘初心、牢记使命”的追寻之旅、精神之旅。

班级临时党支部制订了以弘扬“红船精神”“长征精神”“延安精神”为主线的组织生活计划，严格落实“三会一课”制度，深入开展专题党课和廉政主题教育，组织全体学员重温入党誓词，学习党章准则条例，撰写个人党性分析，到中国人民抗日战争纪念馆现场开展主题党日活动，缅怀先烈，强化使命担当，坚定了在党忧党、爱党护党的政治自觉。各党小组积极落实党建活动要求，以增强“四个意识”、树立“四个自信”为重点，认真组织党小组学习讨论活动，努力把党性要求烙刻在脑海中，落实在行动上。支部大会、党小组活动，将党建要求贯穿在班级建设和学习中，使各位党员受到了深刻的党性教育，极大地增强了凝聚力和战斗力。

整个培训期间，全体学员始终牢记公司党组的期望与嘱托，全身心投入紧张的学习生活，深入研究思考，实现了学有所悟、学有所获。大家一致表示，通过学习既解开了过去在思想认识上、基本理论上存在的疑惑，又充分认识到了自身还存在亟待提升的方面，更加增添了努力学习、勤奋工作的动力和勇气。

问题导向 联系实际 取得丰硕成果

坚持理论指导实践，学员们聚焦落实公司新时代发展战略，以理论为依托，确定了7个专题研究课题，涉及优化营商环境建设、欠发达地区市县供电公司发展思路和精准投资等多个方面，针对公司改革发展中的重大问题进行前瞻性思考，提出相应解决方案和意见建议。培训期间，学员们利用所学所想，紧密结合自身工作，精心撰写毕业论文60篇，指导工作实践，达到了开拓视野、激发动力、综合运用知识解决实际问题的目的。总结过去工作中处理的急难险重问题，剖析规律、提炼经验，完成领导行为案例60篇，为公司党校实施案例教学提供了鲜活生动的素材。

坚持以问题为导向，党校青干班定期开展分组讨论和学员论坛，为全体学员搭建了交流思想、展示自我的良好平台。分阶段围绕公司改革发展中的热点焦点问题、工作中遇到的困难和疑惑等主题，定期组织开展小组讨论。同时，学员们还自发地组成了专题研讨组，就党的建设、公司发展、本质安全、优质服务、改革创新等主题开展专题研究和经验交流。通过学员谈感想、讲观点、论收获、谈对工作的启示，共同促进思想成熟、成长，激发了大家学习的动力。围绕国际化业务、金融工作、未来电网等主题，举办了3期学员论坛，每期选择5名学员，基于丰富的实践经验和深刻的理性思考，以讲座+提问解读等形式，促进了不同思想观念的碰撞，加深了对重大理论和现实问题的理解，实现了学用结合、教学相长。通过学习交流，学员们不仅收获了知识和信息，也收获了学习思考问题的方式和视角。

坚持在学习中思考，在思考中升华。以培训期间所思所想、心得体会和形成的专题成果等为主要内容，高质量打造班刊《海潮》，三期班刊先后刊载既有理论性、又有专业性的论文20余篇，刊载学习思考40多篇。下一步，国网组织部将从学员学习研究成果中摘选对公司改革发展有借鉴意义的专业论文和工作建言等，提交公司领导和总部相关部门参阅。

严谨治学 内强素质 树年轻干部新形象

严格的管理，管出来的是良好的学风校风。良好的学风校风促进全体学员在思想认识、能力素质、作风养成上都上了一个崭新的台阶。国网组织部、国网党校将公司党组关于严格管理、严格要求、严格教育的要求贯彻于党校青干班管理全过程。

国网组织部对本次党校青干班给予了全过程、全方位的具体指导，在前期精心筹备基础上，及时关注并跟踪培训方案执行情况，了解教学管理、课程评价、班级管理、学员状态反映等情况，审核专题研究课题和分组讨论交流题目，并首次创新采取了毕业论文答辩的考核形式。国网组织部相关负责人与学员开展座谈交流，掌握学员学习情况。国网党校严格执行教学方案，精心安排后勤服务，为学员营造良好的学习环境。党校领导坚持带班值守，国网组织部相关人员不定期随班听课，征求学员意见建议，加强管理指导。班主任24小时在校值班，全程跟班上课，既从严从实管理，又精细服务到位。

内强素质，外树形象。培训班班委会、支委会按照国网组织部、党校有关要求，加强自我管理，积极主动配合班主任开展工作。组织制订班级愿景、班级精神、班级公约，打造班级文化，凝聚思想共识。针对生活作息、课堂纪律、校园作风，自发制定培训形象守则，规范学员日常行为；强化廉洁自律，组织每名学员签订廉洁自律承诺书，制定班级纪律准则。

全体学员把严格自我要求落实到党校学习生活的各个方面。入学之初，组织学员撰写个人自传，回顾个人成长经历，引导学员审视自我、面向未来。培训期间，全体学员严格遵守各项纪律，上课认真听讲，认真记笔记，深入交流讨论。坚持课上教学与自主学习相结合，创新读书活动方式，策划了“小组同读一本书”“建立‘悦读圈’微信群”“朗读语音分享”等多种形式的读书系列活动。学员们自发成立篮球、羽毛球、游泳等活动小组，开展拓展训练、集体早操、趣味运动会等丰富多彩的课外活动，营造了严肃活泼、张弛有度的学习生活氛围。

学员们在收获知识、开阔视野的同时，既展示了良好的个人素质，又充分展现了国家电网有限公司优秀年轻干部的良好精神风貌。学员们的优异表现，以及由此体现出来的良好班风学风，得到了多名授课老师的充分肯定。中央党校冯鹏志教授、罗剑波教授在授课时说，国网党校青干班课程安排科学饱满，学员们学习态度认真，校风学风建设是中央企业分校中最好的。案例指导老师评价本届青干班学员的领导力案例是近年来撰写质量最高的，一次优秀成稿率超过了三分之二。北京航天卫星测控中心的讲解专家说，本班是她接待过的非专业参观团队中提问题最踊跃、最深刻的，这一点给她留下了深刻印象。

三千年读史学习有归期，九万里悟道践行无穷期。思维敏捷、勤学善用、积极进取、团结友爱的60名党校青干班学员，历经了三个月党校青干班的锤炼，对公司提出的“年轻干部要在实践锤炼中成长成才”的要求有了更深刻的领会，政治理论水平和党性修养得到进一步增强，视野进一步开阔，解决问题的能力大幅提升。重返工作岗位的学员们，将始终牢记心中有党、心中有企、心中有责，满怀信心和决心，以建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业目标为指引，勇于担当，积极作为，努力开创新的业绩，不负组织的培养与重托，向公司党组交上一份满意的答卷。