“作为一名配电运维人员,要细致检查配电线路和设备,将安全隐患消除在萌芽状态。”2018年12月27日,安徽桐城市供电公司制度宣讲小组成员在大关、孔城等基层供电所巡回宣贯。
近日,桐城市供电公司结合班组职责分工的特点,有针对性地制订“制度讲堂”宣贯计划,内容涵盖电力安全、信息、营销等相关专业。“制度讲堂”采取基层员工喜闻乐见、寓教于乐的方式,全面提升基层员工对专业制度的学习兴趣,通过“一人分析、多人点评、集中探讨、形成标准”的做法,组织班组成员一起深入剖析典型案例和习惯性违章的存因,并结合制度条款,引导大家举一反三,认真查找日常工作中是否存在“越线”或打“擦边球”的现象。
为增强制度宣贯效果,桐城市供电公司变“一人讲、大家听”为“人人讲、互相谈”,以基层班组为单位,将“制度讲堂”向“青春课堂”“员工课堂”延伸,营造人人学制度、守规定的良好氛围。
主办单位:中国电力发展促进会 网站运营:kaiyun入口 国网信通亿力科技有限责任公司 销售热线:400-007-1585
项目合作:400-007-1585 投稿:63413737 传真:010-58689040 投稿邮箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证 》编号:京ICP证140522号 京ICP备14013100号 京公安备11010602010147号
“作为一名配电运维人员,要细致检查配电线路和设备,将安全隐患消除在萌芽状态。”2018年12月27日,安徽桐城市供电公司制度宣讲小组成员在大关、孔城等基层供电所巡回宣贯。
近日,桐城市供电公司结合班组职责分工的特点,有针对性地制订“制度讲堂”宣贯计划,内容涵盖电力安全、信息、营销等相关专业。“制度讲堂”采取基层员工喜闻乐见、寓教于乐的方式,全面提升基层员工对专业制度的学习兴趣,通过“一人分析、多人点评、集中探讨、形成标准”的做法,组织班组成员一起深入剖析典型案例和习惯性违章的存因,并结合制度条款,引导大家举一反三,认真查找日常工作中是否存在“越线”或打“擦边球”的现象。
为增强制度宣贯效果,桐城市供电公司变“一人讲、大家听”为“人人讲、互相谈”,以基层班组为单位,将“制度讲堂”向“青春课堂”“员工课堂”延伸,营造人人学制度、守规定的良好氛围。