2月12日，国网天津市电力公司召开第二轮巡察工作动员会。16名巡察人员蓄势待发，正式拉开新一轮巡察序幕。

近年来，国网天津电力进一步发挥巡察“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的作用，推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展，以纪检监察工作新成效为争当“四个先锋”（学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的先锋、实现高质量发展的先锋、锐意改革创新的先锋、打造坚强电网铁军的先锋）提供坚强保障。

综合施策 精准惩治 强化不敢腐的震慑

2月13日，国网天津电力纪检监察人员对之前查办的一名违反车辆管理规定的职工开展了回访。“组织给予我的处理我坚决服从，并已经从中汲取深刻教训。反思之后，我向组织保证以后绝不再犯类似的错误。”接受回访的人员在谈话时吐露了心声。

惩是治的基础和前提，没有惩的威慑，治也难见实效。一直以来，国网天津电力按照铁肩担责履好责、铁面柔情服好务、铁证如山办好案、铁腕执纪问好责、铁律铸魂育好人的“五好五铁”工作思路，开展监督执纪问责。该公司落实“四种形态”实施意见，编制9类“第一种形态”常用方式指导手册等，指导基层党组织和纪检监察部门充分运用第一种形态、妥善运用第二种形态、准确运用第三种形态、果断运用第四种形态，着力提升执纪问责力度和精准度，真正让红脸出汗成为常态，做到抓早抓小、防微杜渐。

在12日召开的巡察工作动员会上，大家针对如何发挥好“监审联动”讨论。“今年的巡察工作要聚焦‘1001工程’‘变革强企工程’和‘放管服’等中心工作，紧盯重点领域、关键环节和员工反映强烈的问题，持续发挥震慑作用，为中心工作保驾护航。”第二巡察组组长马义秀说。

国网天津电力始终坚持“严管就是厚爱”的执纪理念，重遏制、强高压、长震慑，持续保持惩治腐败高压态势。该公司严查快办违反“六大纪律”、违反中央八项规定、“小微权力”腐败等问题，建立基层纪委书记定期汇报机制，督办指导基层核查。针对违反中央八项规定和“小微权力”腐败的典型案例，该公司加大通报力度，综合施策、精准惩治，真正达到问责一个、警醒一片的效果。

以案促改 破立并举 扎牢不能腐的笼子

“巡察工作要更加注重整改质效，巡而不改还不如不巡。要坚持边巡边改，抓铁有痕，做好‘后半篇文章’。”国网天津电力纪委书记任峰说，“出现的问题是表象，要从机制上找原因。”

国网天津电力在严厉惩治的同时，注重以问题为导向，从管理入手，抽丝剥茧，查究根源，破立并举，压缩腐败现象的生存空间和滋生土壤。针对国家电网有限公司巡视、内部巡察及信访案件等发现的问题，国网天津电力运用大数据分析，把握共性和个性，制订8个类别的问题清单，查摆“病例”，分析“病理”，对症下药。

针对巡视巡察问题整改，国网天津电力完善纪检监察、各专业部门日常联动监督工作机制，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，打出督办整改的组合拳。

2018年12月，国网天津电力两个巡察组完成天津三源综合服务有限公司、天津电力路灯处两家基层单位的巡察工作。在巡察问题整改阶段，国网天津电力巡察办要求两家单位建立问题、任务和责任“三个清单”，自下而上逐级签章确认整改成效。针对两家单位存在的不同问题，由对应的本部专业部门审核把关、签章销项，确保整改过程可验证、责任可追溯。

除此之外，国网天津电力还针对存在的共性问题和倾向性问题，组织相关专业部室建章立制、加强督导，堵塞管理漏洞，从根源上防范风险。营销部营业处处长徐俊说：“针对上一轮巡察中发现的营业工作中资料档案不正确、流程超时限等问题，我们结合天津市‘一制三化’改革和优化营商环境工作，出台了《关于进一步规范临时用电业扩报装工作的通知》等4项管理文件。”

针对查处的案件，国网天津电力落实“一案两报告”要求，坚持“一案一剖析、一案一总结”，将分析结果与做好整改“后半篇文章”有效衔接，促进从体制机制层面解决问题，织密制度的笼子，用机制管事、管人。

固本培元 涵养正气 增强不想腐的自觉

1月31日，在春节前的关键节点，国网天津电力开展了“守正道、知敬畏、勇担当”廉政党课展讲活动。4名来自不同专业不同层级的干部授课。“今天我听了一堂生动的廉政党课，感触颇深。课程讲到了专业领域‘小微权力’腐败和风险防范，在剖析典型案例的同时，也提出了风险防控的实招。”会后，滨海供电公司汉沽供电服务分中心副主任李德强说。

近年来，国网天津电力始终坚持标本兼治，充分发挥正面教育和反面警示作用，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上消除贪腐之念。

2018年，国网天津电力组织了3场“纪委书记上讲堂”活动，9名纪委书记结合学习“时代楷模”和“改革先锋”张黎明先进事迹，传承和弘扬公司企业文化，梳理重要案件、典型案件，以案为鉴、以人为镜，达到以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责的警示教育目的。

与此同时，国网天津电力常态化开展党规党纪教育，滚动修编党纪党规知识题库，组织全体党员干部学习，并以全员普考和网上抽调考等形式检验学习成效。遵照“凡提必考”的原则，该公司开展新提拔干部廉政考试，强化领导干部“一岗双责”和廉洁自律意识，提高遵规守纪和自觉防腐能力。该公司还编印了《身边的教训》警示案例集，涵盖8个领域55个典型案例，逐一剖析案件并提出有针对性的防范措施，引导党员干部牢固树立政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，提高自身免疫力，筑牢拒腐防变的思想防线。