近日，深圳供电局第一派驻纪检监察组探索构建“1+N”工作机制，充分发挥监督“探头”作用，建立健全相关配套实施办法，推进派驻监督规范高效运作。

“1”即一份岗位责任清单。为形成派驻机构与驻在单位同向发力、相互协作的工作格局，深圳供电局第一派驻纪检监察组梳理驻在单位主体责任和派驻组监督责任清单，理清驻在单位及派驻组的职责分工，并对照清单制定《第一派驻纪检监察组岗位职责》，明确派驻组成员职责权限，找准定位、准确履责，使监督执纪落细、落实、落小。

“N”即聚焦派驻组监督履职中的关键环节，按照“工作急需、逐步增补”原则制定配套实施办法。目前，该局第一派驻纪检监察组已制定三项实施办法——《第一派驻纪检监察组接受驻在部门监督实施办法（试行）》《关于对谈话、函询、诫勉情况实行驻在单位一把手阅签的实施办法（试行）》《关于对驻在单位有关会议监督的实施办法（试行）》，明确具体工作流程、规则，加强与驻在单位的沟通协作，强化自我监督，确保派驻纪检监察工作有规可依、有章可循、规范运作。