左热古丽·尼亚孜

工作岗位：新疆电力检修公司750千伏吐鲁番变电站站长

工作亮点：参加工作21年，左热古丽·尼亚孜在平凡电网运行岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，参与新疆多座变电站的验收投运及运维工作。曾获得新疆维吾尔自治区劳动模范等荣誉称号。

从一名普通的电力值班员，到如今的新疆维吾尔自治区劳动模范，吐鲁番变电站站长左热古丽·尼亚孜已经在国网新疆电力有限公司度过了21个春秋。

乌北、吐鲁番、凤凰、伊犁、达坂城……多年来，她陆续参与了新疆多个变电站的验收投运及运维工作。拿过多少荣誉证书，她早已记不清了。但谈起自己参与过的每一个项目，她如数家珍。能吃苦肯钻研又总是帮助大家解决各种棘手问题的她，被同事们亲切地称为“女超人”。

拼命学 条件再艰苦她也要学

1997年，20岁的左热古丽·尼亚孜进入吉木萨尔220千伏变电站负责运维工作。在当时，新疆电力基础设施薄弱，缺乏系统的电力教育培训和成熟的技术支撑。“零”基础的她只能从开关、刀闸说明书开始了解。

“当时变电站有10千伏、35千伏、110千伏等多个电压等级。电网发展不平衡，难以发挥统一优势，周边片区的用电水平基本是停留在照明这个最低的层次上。”左热古丽·尼亚孜回忆，那时最怕的就是停电检修，一个停电间隔最少两天，拉电闸等工作全靠人工完成，不像现在的数字化生产系统，最多两个小时就能恢复供电。

为全力确保当地的安全可靠供电，左热古丽·尼亚孜和同事们只有一条路——学！拼命学！她跟着师傅在现场早出晚归，变电站的运行规程手册被她翻烂了一本又一本，图纸也被翻得泛黄。经过不懈的努力，左热古丽·尼亚孜最终成长为一名成熟的变电运行技师。

1998年，总投资76.8亿元的农村电网“两改一同价”在全疆正式拉开帷幕，通过4年大规模的农网改造，网架结构薄弱、供电可靠性差的局面彻底改变；2007年，新疆“户户通电”工程全线告捷，2.6万户农牧民告别了黑暗；同年11月，新疆220千伏电网顺利实现全疆联网。

“从‘用上电’到‘用好电’，电网改造升级成为了脱贫攻坚的‘加油站’，附近的村民不只购置了彩电等家用电器，还大力发展种植、养殖、加工等产业，走上了富裕之路。”每当提及新疆电网的可喜变化，左热古丽·尼亚孜总会激动不已。

努力干 大型变电站建设她都参与其中

随着新疆电网的不断发展，左热古丽·尼亚孜也迎来了她个人工作经历的一个转折。2007年年底，由于电网运维工作表现突出，她被调入新成立的新疆电力检修公司，由原来负责运维220千伏电压等级转为运维750千伏电压等级。从新疆第一座750千伏变电站——凤凰变电站投运到现在，左热古丽·尼亚孜参与了新疆750千伏电压等级电网从无到有、由点到面的发展全过程。

至今，左热古丽·尼亚孜还记得刚刚踏上750千伏变电站运维岗位时的忐忑：“新的工作环境、新的电压等级，每个人都要从头学起。我必须打起十二分的精神，丝毫不敢马虎。”

2008年年初，踏实肯干、酷爱钻研的左热古丽·尼亚孜主动承担了编写《新疆750千伏变电站两票管理规范》的重任。“她白天带领大家开启‘头脑风暴’热烈讨论，晚上自己加班编写。”提起左热古丽·尼亚孜，新疆电力检修公司运维部主任杨增强满心敬佩。《新疆750千伏变电站两票管理规范》的完成，为后续新建变电站的管理提供了参考和借鉴。

2010年5月2日，左热古丽·尼亚孜的儿子出生了。原本在家休假的她听说新疆750千伏电网即将迎来升压联网。而单位里具备750千伏电网运维经验的人比较少、现场急需技术骨干的情况让左热古丽·尼亚孜无比牵挂。最终她还是选择回到了变电站运维岗位上。“虽然陪伴儿子的时间很少，但是我相信，等他长大了就会理解我，会为我的工作感到自豪。”左热古丽·尼亚孜说。

2013年冬天，新疆第一座全智能变电站——750千伏达坂城变电站即将验收投运，作为一名老党员，左热古丽·尼亚孜再次向领导主动请缨，要求参与此项工作。

由于达坂城变电站是全疆首个采用GIS设备的750千伏智能站，很多设备站内值班员都是第一次接触，左热古丽作为一名技术带头人，总是结合工作实际，以分组学习、现场讲解、技术考问等多种培训方式，带领现场运行人员熟练掌握设备的基本原理、操作、维护及事故异常处理。遇到不会的问题，左热古丽总是先查找资料，研究后再为值班员们进行讲解。

在“天上不飞鸟，地上不长草，风吹石头跑”的达坂城区，风吹在脸上如刀割一般。“如此恶劣的自然环境下，古丽姐以身作则，带我们反复检查设备，经常在现场一站就是一整天，手冻裂过，腿跑肿过，但她从没喊过苦。”回忆起当年的情景，如今已经是750千伏亚中变电站站长的姚涛记忆犹新。

三个月后，左热古丽·尼亚孜带领她的团队，圆满完成了750千伏达坂城变电站投运任务。

用心教 她将经验和技能都传授给了徒弟

新疆电力检修公司的员工队伍非常年轻，平均年龄只有28岁。这群刚步入工作岗位的年轻人，无论在安全生产意识方面，还是在专业生产技能方面都急需加强。左热古丽·尼亚孜又当起了这些人师傅，关注着青年员工的成长。近几年，她已经培养了20多名徒弟。

作为一名少数民族员工，左热古丽·尼亚孜的汉语说得特别流畅，培训手法也是灵活多样。她常常跟大家说：“理论十分重要，但一定要结合工作实际。对待自己站里的设备，要像了解自己家的孩子一样，对它们的脾气了如指掌。熟悉设备、用心操作、精心运维、认真严谨是成为一名值班员的基本要求。”

2014年，左热古丽·尼亚孜和徒弟钟明才一起被分配到吐鲁番变电站工作。钟明才性格比较外向，但学东西很快，也很能下功夫，就是现场经验少。为了提高这位爱徒的技术水平，左热古丽经常安排钟明才担任现场工作的小组负责人，还会在每次工作结束后帮他总结现场工作的各种经验。

在左热古丽·尼亚孜的精心教导下，两年的时间里，钟明才进步飞快。2016年喀什变电站验收投运送电时，他已经可以独立负责各项运维工作。如今的他，是新疆750千伏库车变电站的站长。

这些年来，像钟明才这样被左热古丽·尼亚孜培养出来的青年人已经分赴新疆各地的变电站，奉献着自己的青春和力量。左热古丽·尼亚孜总是说：“我是维吾尔族，我的徒弟们也来自不同民族，我们就像一家人。如今，看到他们都在进步，也在各自的岗位上努力工作，我从心底里为他们高兴。”