6月1日9时30分,在吉林长春66千伏安居变电站新建工程现场,施工人员开展一次设备、电缆沟支架安装等作业,长春供电公司安全督查队员驻守现场,监督、指导施工人员严格遵守安全工作规程。该公司持续强化反违章,推进现场标准化作业,突出违章“源头治理”、现场“重奖重罚”、追究“四不放过”,严格管控现场安全。
针对作业现场点多面广的实际,长春供电公司强化人身安全风险管控,按照作业类别梳理典型违章156条,指导现场人员提高安全履责能力。同时,该公司对施工班组开展安全帮扶,在开工前组织安全专业骨干人员审核工作票、作业方案等作业准备资料,以查促培,抓好前端管控。
长春供电公司做到反违章工作奖惩并重,将无违章目标与月度安全目标奖挂钩,设立标准化作业奖,对未发现违章的现场按照风险等级给予现场相关人员一次性经济奖励,激励相关人员履职尽责。
长春供电公司强化反违章闭环管理,分析违章产生的原因及暴露的问题,编制整改措施,实行一般违章周通报、严重违章警示约谈,并组织安全督查专责进班组,借助班组微课堂、班前班后会、安全日活动等载体,对出现违章的班组进行安全教育和培训,做到“惩戒一起,震动一片”,实现“保障安全、人人有责”。(张连会 魏秋爽)
评论