【国网特等劳模】曹森： 把带电检测工作做精做透

　　曹森，中共党员，高级工程师、高级技师，现任吉林延边供电公司变电二次检修中心电气试验二班班长，曾获得吉林好人、东北电力工匠、延边州五一劳动奖章、国家电网有限公司劳动模范等荣誉，获评中国电力工业设备管理带电检测高级专家和国网吉林省电力有限公司高级专家。

　　2月26日，在吉林延边220千伏海兰变电站内，延边供电公司变电二次检修中心电气试验二班班长曹森带领班员利用红外热像检测手段对二次设备开展带电检测，确保设备安全稳定运行。

　　1999年，曹森入职延边供电公司，从事变电检修工作，负责变电站设备日常检修维护。2014年，他从变电检修班转至变电试验班，此后专注于电气设备带电检测工作，踏实干事、苦心钻研，成为带电检测领域的专家。

　从零开始钻研试验技术

　　大寒时节，延边地区气温低至零下20摄氏度。1月4日一大早，曹森就和徒弟王庆龙赶到66千伏太东变电站，开展10千伏开关柜超声波局部放电检测工作。

　　曹森手持超声波局部放电检测仪，走走停停，时不时蹲下再站起，通过耳机听设备声音的细微变化。“听，这是声场噪声。这是柜体电子显示设备信号干扰声。这才是设备正常声场的声音。”曹森边检测边给王庆龙讲解设备的工作原理和不同声场的区别，“电气设备出现放电等异常突变时，咱们根据超声频率变化导致声场发生的变化就能找到故障点。”

　　2007年，曹森从延边供电公司变电检修中心转到试验所(现变电二次检修中心)工作。之后，他先后从事过高压电气设备试验、油气化验、电气设备带电检测等工作。“以前没接触过试验工作，面对的都是新技术，我就自己多琢磨、多请教别人，抓紧学习新知识。”回忆起刚从事试验工作的那段时间，他说。

　　曹森从零开始，查阅大量相关资料，每天研究各种设备，学习试验技能。为了提升个人专业能力，他认真钻研先进设备仪器使用原理，逐渐掌握了红外热成像测温检测、超声波局部放电检测、特高频局部放电检测以及X光数字成像检测等技术。

　　经过多年的苦心钻研，曹森积累了大量实践经验，业务能力显著提升，成为吉林省带电检测领域的领军人物。2020年，他被国网吉林省电力有限公司推荐为国家电网有限公司运维专业带电检测比赛裁判组成员。这一年，他还参与编写了国家电网公司电力设备带电检测相关规程、标准。

　　这些年，往返于现场和检测室成了曹森的工作常态。2023年10月，曹森所在的电气试验二班接到一项任务：为图们地区已运行46年的66千伏图月线开展一次全面检查。66千伏图月线全长12.9千米，沿线共86基电杆。线路穿越山林、沼泽等地带，且红外热成像检测等需要在夜间开展，检测任务重、难度大。在曹森的带领下，全班仅用5天时间完成了该线路的超声波成像和红外热成像检测，拍摄并分析了上千张图片，处理缺陷27项。

　创新检测技术专治“疑难杂症”

　　聚焦生产一线典型问题，曹森积极开展技术创新。

　　2018年6月，在220千伏延西变电站设备试验现场，试验人员发现电流互感器介质损耗严重超标，必须立即对设备内的绝缘油进行化学检验。一般情况下需要厂家安排专人使用专用工具取油，但厂家人员短时间内到不了现场。如何取出油样成了大家束手无策的难题。

　　曹森对照设备结构说明书，加工了一个小工具顺利取出油样。此后，他及时总结这次经验，设计、优化了专用的取油工具，不用再依靠厂家派人使用专用工具取油。该工具还能避免试验人员取油时出现大量喷油情况。

　　2018年5月，曹森和同事在开展66千伏气体绝缘全封闭组合电器(GIS)局部放电检测时，发现气室存在类似悬浮放电特性信号，严重干扰试验人员判断设备缺陷。试验人员只能多次开展超声波局部放电检测，并结合经验判断缺陷。对此，他用半个月时间研制出了局部放电检测防噪垫。该防噪垫可以屏蔽GIS局部放电检测过程中的干扰信号，帮助试验人员快速定位放电缺陷。

　　凭借着创新精神和技术实力，曹森在带电检测工作中取得了一系列技术突破。他带领同事创新应用广域频谱振动信号特征诊断方法及时发现并处置多起隔离开关绝缘子裂纹故障;提出在开关柜局部放电检测工作中应用紫外成像技术，实现精准定位电晕位置、判断电晕强度;提出应用超声波成像技术和X射线检测技术开展带电检测，将声像图与可见光图像、X射线成像融合，实现对设备异常放电缺陷的直观判断和定位。

带领柔性团队发挥专业作用

　　2020年年初，延边供电公司着手打造技术过硬的专业柔性队伍，曹森被任命为带电检测专业柔性团队队长。他牵头选拔延边供电公司所属单位各专业的技术骨干加入团队，共同提升延边地区带电检测专业水平。

　　“你们要注意，GIS高处检测点位与设备带电部位距离很近，检测难度极大，这里需要用到超声波局部放电检测装置……”今年2月27日，在带电检测专业柔性团队技能培训课堂上，曹森给柔性团队队员讲解带电检测专业知识。

　　曹森积极发挥“传帮带”作用，牵头开展技能培训、技能比武等活动，摸排柔性团队队员的技术短板，以培促学、以考促学，对症下药，提升团队的专业素质和创新能力。他还开创了“员工说”讲堂，让柔性团队队员每个月轮流当讲师，为大家讲解专业知识，分享学习经验，营造起“主动学、相互学、比着学”的学习氛围。2020年至今，他牵头开展专业技能培训39期，参培人员780人次。

　　近年来，曹森和柔性团队队员发表论文共10篇，研发的创新成果获得国家发明专利授权和国家实用新型专利授权各3项。在2021年4月举行的“金巡奖”第三届全国电力巡检技术创新应用评选活动中，曹森带领柔性团队获得了电力用户创新应用案例奖。2022年11月，在“电力人工智能技术创新应用评选”活动中，柔性团队申报的“红外热像检测技术在电容式电压互感器发热缺陷诊断的应用”项目获得电力数字化创新应用案例奖。

　　自柔性团队成立以来，曹森带领队员应用带电检测技术发现各类变电设备缺陷及异常400余例，为企业减少经济损失超过1000万元。他和队员创新利用油色谱检测及特高频检测联合方法，发现变压器内部裸金属悬浮放电缺陷，为电力设备的故障诊断和维修提供了新思路。曹森还将多年研究成果和实践经验汇编成册，出版了专著《电力设备带电检测作业指导及典型案例》，为业内同行提供参考。(高旭升 徐晓东)