12月13日，在江苏500千伏凤城—梅里线路长江大跨越工程北跨越塔桩基施工现场，江苏省送变电有限公司员工正紧锣密鼓地开展施工作业。
党建阵地前移、设置党员先锋岗、建立“党建责任人”制度……今年，江苏送变电公司党委部署开展“基层党建巩固提升年”活动，强化党建工作顶层设计，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的“四特”精神，创建具有江苏送变电特色的党建品牌，发挥党建引领作用，推动工程建设。
党建阵地前移 啃下“硬骨头”
11月6日，江苏送变电公司完成了500千伏茅山—斗山线改造升级工程。
作为江苏主网架构的重要一环，500千伏茅山—斗山线对保障江苏电网电力充足供应、提升长三角能源互通能力具有重要作用。该改造工程跨越铁路9次、地铁高架1次、高速公路4次，跨越35千伏及以上线路60余条，还需跨越京杭大运河和锡澄运河，是江苏省交叉跨越最多的超高压输电线路，施工难度极大。
江苏送变电公司党委及时将党建阵地前移，以“党建+工地+临时党支部”的模式将党建工作和施工生产有机融合，保质保量完成此次线路改造升级工程。
按照正常工期，江苏送变电公司员工完成组塔及架线工作需近半年时间，但因新冠肺炎疫情影响，留给他们的施工时间只有50余天。该公司第一时间成立工程临时党支部。工程临时党支部积极与当地政府沟通协调，每日收集、解决与工程相关的安全、审批、征处、环保等问题。
“我们一直在与时间赛跑!”负责500千伏茅山—斗山线改造升级工程项目经理陈邦兵说，“工程中的一档线路需要同时跨越京杭大运河及沪宁、京沪2条铁路。铁路许可的封网时间是每天0时至1时，京杭大运河只能白天封航2小时。为按时完工，大家都在自我加压。”
面对难题，临时党支部成员刘诗利提议：“我们可以采用‘白+黑’‘多轨并行’模式。白天我们做跨越京杭大运河部分的工程，夜间我们分段搭设8处跨越架，按照分别封网、同时施工的方式完成跨越铁路工程。”刘诗利的提议得到了大家的支持。
今年，在江苏送变电公司党委的指导下，该公司各级党组织发挥战斗堡垒作用，实行疫情防控和复工复产“双线作战”。该公司抢在今年迎峰度夏用电高峰前，相继投运了1000千伏东吴变电站扩建、500千伏中吴变电站新建、500千伏三官殿变电站扩建、500千伏三汊湾变电站扩建等一批重点工程，为江苏电网平稳度夏作出贡献。
党员带头示范 当先锋作表率
“一个500千伏变电站电气部分在3个月时间里安装完成并顺利投运。这比正常工期压缩了近一半。”江苏送变电公司员工、500千伏中吴变电站新建工程“党建责任人”庞文亮说。
500千伏中吴变电站是皖电入苏的重要通道，可有效缓解常州南部地区供电压力。该工程于今年3月6日复工。2月19日，庞文亮接到复工通知。随即，他为项目部员工办理了复工防疫手续，并和同事一起梳理了9大项共计百余条的工程难点和需要协调的事项等，拟定倒排计划，保证工程建设有序推进。6月19日，500千伏中吴变电站新建工程顺利投运。
近年来，江苏送变电公司党委通过设置党员先锋岗、建立“党建责任人”制度等手段，引导广大党员充分发挥带头、带动、带领作用。
为使党员先锋岗切实发挥作用，江苏送变电公司对选树的党员先锋岗实施挂牌管理，并定期开展积分考核评选活动，引导广大党员亮身份、树形象、作表率，强化党员先锋岗的示范效应。
“单位设立党员先锋岗，增强了党员的使命感、责任感和自豪感。我们把党员先锋岗的标牌挂在胸前，走到哪里就把党员的责任带到哪里。”江苏送变电公司员工毕涛说。
自3月份复工复产以来，江苏送变电公司在各项目部组建了以党员先锋岗为主力的疫情防控工作小组，并为复工人员建立健康档案。疫情防控工作小组成员每天定时定点对宿舍、厨房、办公室等生活工作场所开展消杀。党员先锋岗成员还响应当地政府号召，累计献血25500毫升。
评论