辽宁大连供电公司班组文化建设侧记

　　7月18日12时，辽宁大连供电公司沙河口供电分公司配电运检一班“家园书屋”中，三名职工正聚精会神地看书。刚参加工作一年的青年职工宋健表达了对“家园书屋”的喜爱：“纸页在指尖滑过，书中内容引人入胜，工作之余我享受到读书的快乐。”自2020年开始，大连供电公司开展职工“家”文化建设，从关注职工思想、技能、安全、健康、生活五个方面出发，以各类活动为载体，提高班组凝聚力，在企业中形成了团结奋进的良好氛围。

　　6月8日，庄河市供电公司栗子房供电所职工林劲先将自己即兴创作的安全生产主题素描贴在了班组文化墙上。他用铅笔勾勒出供电职工在配电标准化作业现场文明施工的场景。生动有趣的图画吸引了班组成员观看。今年，大连供电公司为各基层班组建设了建“家”主题文化墙和“家风家训”长廊。结合班组主要工作内容，该公司倡导职工勤学苦练“尚学风”、勤俭持家“节俭风”、精细检修“精细风”和从严对标“安全风”，并评选班组“家风明星”。

　　“推动‘家’文化建设，我们必须先让职工感觉工作环境像一个家。”大连供电公司工会主席牟大勇说。目前，该公司已完成345个班组“家园书屋”建设，还为班组和供电所搭建了简单的体育活动场所。这些都为基层班组建设和“家”文化建设打下了基础。班组环境改善了，喜悦都挂在职工脸上，大家工作更有干劲了。

　　7月5日，大连供电公司的187名班组长参加了“班组长建‘家’经验”交流会。会上，大家积极发言。大连供电公司调控中心地区调控班班长吉文涛说，调控值班员上班后需要24小时寸步不离岗位，节假日也经常需要在岗值班，作为班组长，他会为每名在岗位上过生日的班员送上生日的祝福，并时常关心职工生活情况。该公司工会相关负责人史正华说，班组长要积极运用“家”的情感文化，带动班组成员共同建设班组。

　　开展“家”文化建设以来，大连供电公司更加注重职工的主人翁地位，主动去发现职工所忧所盼并积极协调解决。2021年，大连供电公司工会开展基层调研198次，解决基层单位实际困难80个。说起单位关心关爱职工的种种举措，经常在野外施工的全国劳动模范、大连供电公司输电工区带电班班长赵文武深有感触。以前，他们野外施工时需要自带干粮，如今，单位想办法建立了工地送餐渠道。2021年，大连供电公司工会相关负责人到工地调研，发现施工人员蹲在地上吃饭，就协调相关部门为他们配置了便携式餐桌。“现在，大家都可以在工地上坐着吃饭。有温度的关爱和有温度的饭菜一样，让我们暖到了心里。”赵文武说。

　　6月15日，大连电网进入迎峰度夏阶段。大连供电公司相关负责人利用下班后的时间和双休日登门走访职工家庭。同时，该公司36个分工会也慰问了193个基层班组。走访职工家庭这项工作，该公司已连续开展三年。一次简单的拜访体现了企业对职工及家属的关心关爱，拉近了企业与职工之间的距离。

　　班组开展的各项活动也帮助职工快速融入“家”中。7月16日周六，正是入伏第一天，根据中国北方入伏吃饺子的习俗，大连供电公司沙河口供电分公司在职工食堂举办了“欢乐在家”包饺子比赛。计量采集班、用电检查班等四个班组的85名职工参加了活动。和面、擀皮儿、包饺子，职工们在轻松愉快的氛围中交流了思想，加深了感情。老家在吉林省公主岭市的青年职工陈一豪参加活动后说：“和大家坐在一起包饺子，让我在单位感受到了家的温馨。”

　　大连供电公司每年都会组织多次专题的“家”文化建设成果展。每一次展示都是一次交流和分享的过程。该公司将“家”文化建设融入到工作中。比如，运检班组的安全帽授帽仪式成为职工入职第一课;营销班组的“微流程”服务模式在各营业窗口得到应用。这些都是该公司在班组“家”文化建设中提炼出的优秀成果。（王帅）