11月25日,南方电网公司董事、党组副书记、南网党校校长刘启宏到广东电网公司培训与评价中心(以下简称“培评中心”)调研。
刘启宏一行参观了广东电网公司作业安全体感中心、广东省人工智能与电力虚拟仿真工程技术研究中心、全省培训基地智慧监督管理系统远程调度室等培训教育阵地,详细了解培训评价新技术应用情况。随后召开座谈会,听取广东电网公司培训评价等工作汇报,并就相关工作开展交流研讨。
刘启宏强调,要深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深入实施人才强国战略,充分利用各类培训资源,不断提升培训评价质量,切实有效为员工服务,为公司建设具有全球竞争力的世界一流企业提供人才支撑。
刘启宏表示,教育培训是实现人才强企的重要前提,人才评价是人才队伍建设的关键环节,要切实做好下一阶段培训评价工作。一是坚持目标引领和问题导向,进一步明确核心工作内容,聚焦主责主业,提升核心能力,使培训评价工作更有针对性、可操作性;二是善于总结经验,认真梳理过去的探索与实践经验,将经过实践检验的有效经验加以总结提炼,形成可复制可推广的科学方法;三是进一步探索研究培训评价体系,明晰各类培训场所定位,优化配置各类培训评价资源,搭建科学完善的培训评价体系。
公司有关部门和单位相关负责人参加调研。(樊钰)
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