天津滨海供电公司：发挥党建引领力 增强队伍战斗力

　　12月19日上午，天津市滨海新区的室外温度约零下10摄氏度，国家电网天津电力心连心(滨海)黎明共产党员服务队队员王聪来到天津海泰津热能源有限公司，排查供电设备安全隐患。此前，王聪和同事根据企业用电实际情况，帮助企业申请更改了基本电费计算方式，从按容量计算改为按实际最大需量计算。“改了计算方式后，我们一个月能省1.5万元电费，太实惠了。”该企业电气负责人邹志华对王聪说。进入供暖季，滨海供电公司党委组织党员服务队队员深入走访供暖企业、“煤改电”客户等保暖保供重点客户，帮助排查用电安全隐患，了解用电需求。

　　今年以来，滨海供电公司党委深入推进“旗帜领航”党建工程，围绕生产经营重点工作实施“党建+”工程，通过化党员理论武装、深化党建绩效考评、推进党建与业务相融共进等方式，建强队伍、夯实基础，全面提升党建引领力，把党建优势转换为企业发展优势。

深化理论学习 加强思想政治引领

　　滨海供电公司党委建立了“党委理论学习中心组领学、党支部跟学，突出专题深学、全员覆盖促学”的学习机制，全面加强理论学习，增强以党的创新理论指导实践、推动工作的能力。该公司党委通过专题读书班、党委理论学习中心组学习等方式深入学习，把理论学习融入日常、抓在经常，推动党的创新理论入脑、入心、入行。该公司各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体深入开展理论学习，结合工作实际展开研讨，激励党员做到学思用贯通、知信行合一。

　　聚焦深入学习贯彻党的二十大精神等内容，滨海供电公司党委成立了以“时代楷模”张黎明为团长的宣讲团，到周边社区、一线站所等宣讲。宣讲团以通俗的语言、生动的案例，宣讲党的创新理论，并引导大家结合宣讲内容谈心得、讲体会，找差距、促提升。

　　2月1日，在滨海供电公司“榜样直播间”活动中，该公司优秀团员青年魏显鉴面向全员分享了理论学习心得，并结合岗位实践、创新创效实践等内容，激励全员将学习成果转化为实干担当的具体行动，推动业务工作高质量开展。

　　今年以来，“榜样直播间”等交流活动在滨海供电公司持续开展。“我们通过‘榜样直播间’‘滨电思享汇’等交流活动，让党员干部、优秀员工畅谈学习体会与感悟，并通过理论宣讲、问题思辨、分享畅谈等环节，带动大家学习交流、互动分享。同时，我们在内网网站上开设了榜样宣传专栏，通过身边的党员典型事例等内容深化教育引导，全面加强思想政治引领。”滨海供电公司党委党建部主任苏国勇介绍。

　建强红色堡垒 激发全员争先动力

　　10月9日，在滨海供电公司10月份党建工作会议上，该公司党委书记为市场及大客户室党支部、营销综合党支部、配电运检室党支部授予三季度“五好”(支部班子好、党员管理好、制度落实好、组织生活好、作用发挥好)党支部流动红旗，三名党支部书记介绍了党建工作经验做法。

　　“我们对照党支部党建绩效考核重点，在党支部标准化、规范化建设的基础上，划分党员责任区、设立党员示范岗，督促全体党员在供电服务等工作中发挥带头作用，做实做细各项重点工作。”市场及大客户室党支部书记曹筱欧介绍经验时说。

　　滨海供电公司党委坚持务实管用、价值创造、公开透明原则，把有依据、可量化、易考核作为基本准则，构建了包括3项一级指标、16项二级指标和64项三级指标的党支部党建绩效考核指标体系，将党员作用发挥、党建引领业务指标提升情况等作为重要指标，以生产经营业绩检验党支部党建工作成效。

　　滨海供电公司党建工作领导小组办公室每月对照指标体系对所有党支部进行考核、排名，每季度汇总考核结果，开展“五好”党支部评选，对优秀党支部授予流动红旗，对后进党支部实行提醒警示，并将考核结果与绩效兑现、干部选育、先锋评比等工作结合，引导党员带领全员创先争优。此外，该公司党委还定期举办党建工作经验交流座谈，发挥先进典型带动作用，推动党建工作再上台阶。

　做实“党建+”工程 促进业务高效开展

　　11月14日，随着中新天津生态城的枫丹园小区电表升级为远程费控智能电表，中新天津生态城成为滨海新区首个实现全部小区物业批量购电的区域。

　　半年前，滨海供电公司生态城供电服务中心党员网格员在专项调研走访中了解到，中新天津生态城内的小区物业购电采用的都是本地费控模式。“小区物业每月要按照表计数量，到供电营业厅分多笔业务交电费并打印发票，需要花不少时间。我们向滨海供电公司汇报后，决定将小区的电表升级为远程费控智能电表。”生态城供电服务中心营销专责李禹曈介绍。

　　生态城供电服务中心成立了由党员带头的表计升级工作专班，组织专班成员制订改造计划，协调装表接电物资，用半年时间完成了供区内全部小区电表改造升级。改造后，物业人员只需把购电需求远程告知供电员工即可实现批量购电，还能通过“网上国网”APP获取电子发票。

　　中新天津生态城内小区物业购电模式的升级与滨海供电公司党委持续深化“党建+优质服务”工程密切相关。今年，滨海供电公司党委组织6个供电服务中心党支部与供区内的街道、社区党组织签订党建共建协议，推动电力服务“红网格”融入政府基层治理网格，实施网格化包保服务机制。该公司480名党员网格员深入居民社区、重大项目现场、企业车间走访，及时响应客户诉求。

　　此外，滨海供电公司党委聚焦电网建设、科技创新等12个业务领域，深入实施“党建+”工程，结合重点工作梳理形成35项“党建+”工程重点任务，用好党员柔性团队、电力服务“红网格”、党员服务队等载体，做到“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”。今年以来，该公司依托“党建+”工程，高质量完成第七届世界智能大会等活动的重要保电任务，完成滨海新区首座“光储充”一体化综合充电站建设等重点工作。“党建+”工程已成为滨海供电公司高质量发展的红色引擎。（乐坤 李婷）