南网报讯 11月10日，国务院国有企业改革领导小组办公室召开媒体通气会，通报“科改示范企业”推动改革创新和发展情况。会上，南方电网电力科技股份有限公司(以下简称“南网科技公司”)以《优化股权强治理转换机制添活力》为题作典型交流发言，该公司主要负责人现场回答记者提问。
自2020年4月实施“科改示范行动”以来，南网科技公司从国有科技型企业的定位和特性出发，紧紧抓住激发活力、提高效率的改革主线，聚焦科创板上市目标，持续完善公司治理，健全市场化经营机制，有力提升了企业经营业绩和自主创新能力。近日，该公司科创板IPO注册已经证监会同意，从申报受理到证监会注册用时不到150天，审核速度在今年科创板受理的所有企业中排名第二，再一次创造了IPO“南网速度”。
南网科技公司是南方电网公司首个科创板IPO项目，对公司推动混合所有制改革和提高资产证券化水平具有战略意义。近年来，锚定上市目标，南网科技公司着力优化股权结构，积极稳妥深化混合所有制改革，通过增资扩股、改制上市，引入具有产业协同效应和合作潜力的战略投资者，推动公司从单一股东行政式管控模式向多元化股东的现代企业治理模式转变。目前，该公司对标上市公司要求，已印发规范优化董事会建设运行实施方案。
聚焦效率提升，南网科技公司深度转换经营机制，坚持推行经理层成员任期制和契约化管理、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度化常态化，2020年管理人员退出比例达14.71%。同时，差异化实施岗薪制、项目制、协议工资制等多元化内部分配机制，合理拉开薪酬差距，同部门员工效益工资相差近4倍。
资本市场机遇、市场化改革为科技创新提供了有力支撑。南网科技公司始终将技术创新作为核心竞争力，持续加大研发投入，构建了专业研发团队，实现关键核心技术的重大突破，创新成果先后获得省部级及以上奖励46项。其中，燃煤电厂超低排放技术成果获国家科技进步二等奖；“基于统一核心的智能低压配电系统”项目荣获第三届中央企业熠星创新创意大赛创业类一等奖。
“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程。去年4月，南网科技公司、南网数研院两家企业入选“科改示范企业”。南方电网公司严格对照国务院国有企业改革领导小组相关要求，压紧压实改革责任，大胆授权、鼓励探索，在市场化改革和提升自主创新能力找准突破口，为“科改示范企业”创造了优异发展环境和广袤政策空间。
南方电网公司强化市场激励约束机制，形成了规范的制度体系，在两家“科改示范企业”建立与效益挂钩的工资总额决定机制，真正实现了公司工资总额由自身效益说了算，激荡一池活水。采用“揭榜挂帅”推进创新项目，谁有本事谁揭榜，促进项目、平台、人才、资金等顺畅流动，实施以市场为需求触发、以转化为验收标志的效益驱动型研发机制，开展了一系列富有成效的改革实践。目前，公司“科改示范行动”总体任务完成率达82%，创新动能持续激发，科技人才队伍日益壮大，科技创新影响力不断增强，着力打造国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，在此基础上复制推广成功经验，切实解决制约企业发展的共性问题。
南网传媒全媒体记者 陈细英 通讯员 王言
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