12月13日10时，在甘肃省永登县，750千伏第三回线联网工程智能放线施工现场牵张装备准备就绪。“架线一班应到1人，实到1人，人员就位。”甘肃送变电工程有限公司牵张机操作员何金文使用该公司青年创新项目“‘善建智行’——输电工程智能建造集成者”项目的“云控中心”向安全员汇报，并在通过人脸识别系统确认身份后开始作业。
国网甘肃省电力公司坚持创新驱动发展，引导青年员工投身创新实践，为青年员工搭建成长的舞台，激发青年员工创新内生力，推动甘肃电网高质量发展。
引导青年员工投身创新实践
12月2日，在国网甘肃电力第六届青年创新创意大赛上，“善建智行——输电工程智能建造集成者”项目正式发布。
随着电网建设规模越来越大，以人力为主的施工方式已无法满足建设需求。2020年11月，国网甘肃电力电网建设事业部总经理综合部主任鄂天龙带领来自多家单位的10名青年员工组成青年创新团队，为推动施工装备智能迭代、创新工法和完善智能建造体系开始攻关。1995年出生的张彦琪是该团队年纪最小的成员。团队组建时，他主动请缨：“我希望能和大家一起搞创新，为电网发展作贡献。”
经过团队的不懈努力，“善建智行——输电工程智能建造集成者”项目正式发布。该项目实现了对施工装备的远程调度、智能控制，可根据施工现场情况自动生成最优施工方案，并模拟指导建造过程。
1994年出生的李洪涛是国网甘肃电力超高压公司的一名检修员。他参与了青年创新项目“数智奇兵——基于企业中台的数字化班组创新实践”，项目搭建的班组信息化管理平台目前已在966个班组推广应用。“作为一名一线员工，自己参与研发的平台能在日常工作中应用，我感到很骄傲。”李洪涛说。
越来越多的青年员工参与到创新项目中。国网甘肃电力不断健全创新制度机制，使创新成果与技能等级晋升挂钩，引导青年员工持续创新、全面创新。
搭建青年员工成长的大舞台
国网甘肃电力负责建设的张掖750千伏变电站工程荣获2020～2021年度中国建设工程鲁班奖。在该工程建设过程中，国网甘肃电力采用产、学、研为一体的协同创新机制，建立了高校、科研单位、劳模创新工作室、青年创新团队多方面参与的创客联盟柔性团队。
今年，国网甘肃电力举办了6项省级技能竞赛和3项重点工程劳动竞赛，参与员工1万余人，营造出比干劲、赛技能、学模范、争先进的氛围。该公司以劳动竞赛和技能大赛等为载体，为青年员工成长进步搭建舞台。
劳模创新工作室也是培育青年人才的沃土。全国五一劳动奖章获得者、“翟宗亮劳模创新工作室”领衔人翟宗亮说：“取得成果不是唯一目的，通过项目研发培养更多技术骨干，把技术传承下去更重要。”
“翟宗亮劳模创新工作室”定期举办技术研讨和培训，发挥劳模创新工作室引领带动作用，将有创新意向的青年员工领进创新的大门，以“师带徒”的模式将工匠精神传承下去。国网甘肃电力现有劳模创新工作室32个，一批批行家里手从这里走出。
助力青创团队创新成果转化
12月2日，在陇电科创产业联盟的助推下，陇南市大数据管理局与国网思极飞天云数科技有限公司就“‘空心村’蝶变记——用电力大数据破解乡村振兴密码”青年创新项目的成果转化应用签约。
2020年11月17日，国网甘肃电力成立陇电科创产业联盟，旨在通过建立产学研用于一体的开放性组织，探索构建科技创新成果转化孵化与市场化运营紧密结合的新机制。
“我们建立了从主业到产业的成果转化机制，向省内外单位推荐具备转化条件的创新项目。”陇电科创产业联盟运行单位甘肃网新电力产业管理有限公司相关负责人介绍。陇电科创产业联盟与国网甘肃电力科技部协同对创新项目进行专业评价，形成科技成果转化目录，在全省电网生产运行场景专业领域推荐，促进项目转化。
“神奇小章鱼”是武威供电公司青创团队研发的针对基层供电所台区线损整治的末端感知单元，因形似“八爪鱼”而得名。“3月31日，‘神奇小章鱼’在陇电科创产业联盟的帮助下，获得国网电子商务有限公司的成果孵化投资。”武威供电公司青创团队高飞介绍，目前，“神奇小章鱼”已在省内12家地市供电公司以及省外5家省级电力公司推广应用。
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