近日,中国企业改革与发展研究会发布了“2022中国企业改革发展优秀成果”名单,广西电网公司申报的《广西主电网与地方电网央地融合发展模式的创新与实践》成果获评二等奖。该成果还荣获中国管理科学学会“2022年(首届)国有企业深化改革实践成果”特等奖。
近年来,广西电网公司基于“战略层+战术层+运营层+执行层”的总体框架,致力打造广西主电网与地方电网央地融合发展“示范区”。在战略层突出央地合作,创新实践了地方党委、政府与南方电网公司深化战略合作的新理念新模式,推动以全区“一张网”电网发展模式解决供电管理体制和电网建设问题。在战术层突出目标导向,创新实践了“管理权”和“所有权”分步移交的电网资产重组路径,精准策划平台组建方式,创新资产分段移交模式,合规高效完成改革任务。在运营层突出问题导向,创新实践了地市供电局和广西新电力集团“分权协同”的融合管理模式,在融合过程不同阶段精准施策,按照供电业务“省—地—县”垂直一体化管理思路,推动专业管理延伸,夯实融合初期管理基础。在执行层突出党建引领,创新实践了地市供电局“全面领导”+广西新电力集团“资本管控”的一体运转管理模式,创新构建各主体同向发力、同题共答、共促高质量发展的运营管理体制机制。
通过开展央地融合创新实践,广西电网公司有效破解制约广西电力发展的体制机制问题,推动广西实现从“一区多网”到“一张网”的历史性跨越,在服务广西经济社会高质量发展中做强做优做大南方电网,并实现广西新电力集团全方位“变个样子”,将改革“试验田”打造为“示范田”。(龚祖荣 毛雨贤)
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