国网山东电力公司：扎实推进提质增效 企业实力稳步提升

　　国网山东省电力公司扎实推进提质增效专项行动，以保障电力可靠供应和服务稳定经济大盘为发力点，提升发展质量、经营效益、运营效率和治理效能。

　　11月3日，山东潍坊供电公司财务部预算管理专责通过数字驾驶舱“五位三维”供电所效能分析应用查看坊子客户服务中心九龙供电所效能情况，发现该供电所整体经营指标数据良好，但台区线损率偏高，于是提醒该供电所及时采取措施降损增效。“五位三维”供电所效能分析应用是该公司构建的企业级数字化平台——数字驾驶舱专题分析模块的一个典型应用。该应用依托数据中台接入了财务、营销、发展等专业数据，打造“最小经营单元”绩效管控体系，为专业管理提供精准数据支撑。

　　今年，国网山东省电力公司以提质增效为抓手，深入开展“稳增长”攻坚年行动，并将质效理念逐级延伸至供电所，在2020年稳经营、2021年提质效基础上，从保供电、优服务、挖潜力、建高地等方面着手，促进企业综合实力稳步提升。

保供电优服务 夯实提质增效基础

　　7月15日，青岛500千伏神山变电站扩建工程投运，为青岛电网新增变电容量100万千伏安。这是国网山东电力今年建成投运的第7项500千伏重点工程。这7项工程中有6项是主变压器扩建工程，累计增加变电容量575万千伏安。

　　坚强电网是经济社会发展的有力保障。近年来，国网山东电力持续做强做优电网业务，加快电网建设，释放潜在电力市场需求。今年，该公司适度超前建设主网重点工程，在迎峰度夏前投运117项工程(含21项电网补强工程)，新增变电容量1580万千伏安、线路2156千米，在迎峰度夏高峰期释放供电能力426万千瓦。

　　如何实现稳中有进?做强存量市场、开拓增量市场是关键。国网山东电力持续优化电力营商环境，提高供电服务品质，通过有温度、接地气的举措提升客户用电获得感。

　　9月5日上午，济南供电公司市场及大客户服务中心员工来到济南弗迪电池有限公司，回访企业用电情况。弗迪动力电池项目是今年山东省级重点储备类项目。为保障项目顺利投产，济南供电公司为该客户建立“一户一档”档案，成立专属服务团队，超前编制供电方案，高效完成220千伏迪芯变电站、弗迪变电站的送电工作等。

　　从简化获得电力专项行动，到实现“网上办电”“零证办电”“无感办电”，国网山东电力推出一系列实招优化电力营商环境，持续提升客户办电满意度。该公司积极落实助企纾困政策，服务小微企业发展，发布实施“抗疫情、保供电、稳经济、为人民”8项举措;推广“电e金服”，帮助产业链上下游企业获得普惠金融服务。

　强管理挖潜力 经营质效稳步提升

　　8月15日，淄博供电公司营销稽查监控中心员工通过智慧稽查微应用发现某用户三相电流不平衡。稽查人员立即把用电异常信息派发至客户服务班，及时制止了一起私自改装电表接线的窃电行为。

　　利用智慧稽查微应用一键筛查异常数据，是淄博供电公司开展数智化营销稽查的一项具体措施。“以筛查三相电流不平衡数据为例，我们每月人工筛查用电采集异常数据大约需要两个小时，依托智慧稽查微应用筛查仅需20分钟。”该公司营销稽查监控中心员工徐菲菲说。

　　国网山东电力深挖经营潜力，发展、设备、营销等多专业协同发力，加强线损异动监测，强化线损数据分析能力，狠抓高负损设备治理。1～10月，该公司综合线损率同比降低0.19个百分点，节约电量6.94亿千瓦时，挖潜降耗成效显著，经营质效得到提升。

建高地促转型 高质量发展加速推进

　　近年来，国网山东电力把建设世界一流、对标管理提升融入企业发展，锚定专业制高点开展技术创新和管理创新，先后开展4批28个新高地建设，集聚发展动能，向更加精益高效的管理模式要质量、要效益。

　　8月30日，烟台供电公司变电运维人员利用变电站远程智能巡检系统发现，220千伏楚凤变电站1号主变压器中压侧C相套管上方线夹出现发热情况，于是立即到站复测。确认该发热缺陷后，运维人员第一时间上报情况并录入系统，后续又到站复测22次，确保缺陷发展情况全程“在控”。

　　远程智能巡检系统是国网山东电力创新增效的具体实践，也是该公司建设智能运检新高地的重要一环。国网山东电力以“设备运检更高效、隐患消缺更智慧、业务流程更优化”为目标，打造巡检无人化的智能感知网、决策精准化的智慧研判网、管理智能化的智联响应网，以“智能运检新高地”建设推动运维模式更优化、设备运行更可靠，持续提升供电可靠性，助力生产经营提质增效。

　　国网山东电力将新高地建设作为推进提质增效的载体，在提升企业经营质效的同时，践行服务能源清洁低碳转型的责任担当。该公司以打造“新能源发展新高地”为契机，加快构建新型电力系统，发挥电网资源配置枢纽作用，推进能源消费绿色转型。

　　截至10月底，山东电网新能源发电装机容量达6019.3万千瓦;1～10月，新能源并网发电量累计达739.8亿千瓦时，同比增长25.8%。（王禹）