国网信息通信产业集团纪委书记 李金安：坚持依法治企 筑牢发展根基 以合规管理护航企业高质量发展

国网信息通信产业集团有限公司党委委员、纪委书记 李金安

　　党的二十大报告指出，全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安。国网信通产业集团深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实国家电网有限公司深化法治建设加强合规管理工作部署，坚持构建完备的合规管理体系，不断提升合规经营管理能力。

　　顶层引领，“关键少数”带头合规。集团党委高度重视合规管理工作，带领各级领导干部主动作为，推动合规管理工作，在提升企业法治化水平上充分发挥了作表率、展形象的作用。

　　强化“关键少数”法治建设责任落实。印发法治企业建设第一责任人职责清单，压紧压实主要领导人员合规管理职责，建立干部任前法治谈话、干部述职必述法工作机制，多措并举推动各级领导人员将合规经营管理扛在肩上、抓在手上、落在行动上，实现合规管理与企业发展同谋划、同部署、同推进。

　　突出“关键少数”带动作用。集团党委建立了专题学法、定期部署合规工作、定期听取法治工作汇报的工作机制;董事长、总经理签发合规倡议书，带头签署合规承诺书，自觉做依法合规经营的坚决拥护者和坚定实践者。

　　全面学习宣传《中央企业合规管理办法》。以“全面贯彻落实党的二十大精神推进依法合规治企”为主题，紧抓各级领导干部、合规管理人员和重点岗位人员的学习贯彻，邀请国务院国资委政策法规局相关负责同志讲解《中央企业合规管理办法》，强化领导干部依法合规经营意识。

　　凝聚合力，横向协同筑牢合规底线。国网信通产业集团系统谋划合规管理工作，严格推动“三道防线”职责落地，坚持“管业务必须管合规”，坚持业法融合强管理、纪法联动促合规。

　　创新制度管理机制。新增纪检部门监督审核环节，规章制度的严谨性、权威性、协调性不断提升。开展16个专业143项规章制度评估工作，形成并发出规章制度制修订建议书，规章制度的科学性和执行效力有效提升。根据制度类型、适用范围分层级、分批次开展规章制度宣贯工作，全员依法依规依章办事思维和能力进一步增强。

　　强化重大决策法律保障机制。印发进一步健全重大决策合法合规性审核机制指导意见，形成重大决策合法合规性审核事项清单，细化标准依据，做到应审必审;推动重大决策合法合规性审核后评估机制全面落地，强化督导管控，切实发挥重大决策合法合规性审核对护航集团依法决策、防范重大经营风险、保障高质量发展的重要作用。

　　深入推进业规融合。坚持“业务有所需，法务有所为”，开展基础资源运营、数据安全方面的合规问题研究，业务开拓到哪里，法律服务就跟进到哪里，将合规要求内嵌至重大改革、重大项目的全过程，引领业务依规而行、与法偕行。

　　夯实基础，纵深推进基层法治工作。国网信通产业集团强化上下联动，确保合规管理在基层一线全面铺开，各项要求得到层层落实。

　　科学指导合规管理工作。印发法律合规工作要点，细化8大类26项重点工作任务，以“合规管理强化年”“合规管理提升年”为契机，高质量开展合规管理专项检查、典型案例分析、规章制度管理业务答疑、合同文本修编等工作，对各单位合规管理工作进行严格监督和及时指导。

　　抓好合规要求层层穿透落实。扎实推进新型规章制度体系建设各项工作落地落实，编制工作方案，开展系统培训，全面构建以章程为核心、与中国特色现代国有企业治理体系相适应的新型规章制度体系。密切关注国家立法动态和监管要求，结合集团业务开展法规政策的前瞻性解读研究。以国家电网公司合规管理要求为行动指南，强化集团合规管理体系化建设，按月发布合规信息简报，将合规要求向基层单位贯穿。

　　深入推进合规文化建设。结合集团业务发展实际，制订集团2023年法治教育宣传方案，高质量开展“3·15消费者权益日”“4·15全民国家安全教育日”“4·26知识产权日”等专题普法宣传活动，营造浓厚的合规文化氛围，助力信产合规文化品牌建设工作纵深推进。