1月11日，《南网党校改革三年行动计划（2020-2022年）》（以下简称《计划》）正式印发。
《计划》的编制突出问题导向、目标导向、结果导向，注重准确性、全面性、系统性、针对性和可操作性，遵循牢牢把握改革方向、全面深入贯彻落实、结合南网党校实际、系统集成协同高效、目标引领确保落地5个编制原则，通过组织“南网党校改革三年行动计划编制协调会”由办公室协同各部室共同起草，一方面对公司改革三年行动计划实施方案中的55条180项改革举措逐一分析，做到应承接的和需要参照落实的全面承接；另一方面紧扣公司赋予党校的职责和党校业务工作实际，紧扣公司党组《关于全面加强南网党校建设的意见》和公司《关于加强人才工作的指导意见》《关于优化调整公司培训机构运作模式的通知》，结合党校战略发展目标，聚焦党校发展存在的突出问题，明确与“改革”密切相关的任务，强调开拓创新，提出了南网党校特色的改革任务。
《计划》确定了首要任务、提升党校治理能力、持续在增强活力和提高效率上下功夫、大力推进党校管理体系和管理能力现代化、紧扣人才培养支撑公司建设世界一流企业、加强党的领导和党的建设、组织保障等7个方面26条任务要求62项改革具体举措，并针对每一项举措明确了预期目标成果、完成时间、责任部门和任务来源。《计划》经公司召开改革三年行动计划编制研讨会2020年12月23日讨论同意，并经南网培训中心党委会2020年12月24日审议通过，于2021年1月11日正式印发并上报公司备案。接下来，将按照公司改革三年行动在线统计督办平台的要求，按月上报指标数据，定期在中心月度例会上通报专项督办情况，抓好《计划》的贯彻落实。 （撰稿人：邹文晴）
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