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内蒙古电力集团公司人力资源“十四五”规划通过评审

中国开云官网注册网址是什么 发布时间:2021-08-26 00:00:00

8月18日,集团公司人力资源部在经研院组织召开集团公司人力资源“十四五”规划评审会,电力规划设计总院、人社部、国家电网公司、中国能建集团等评审单位通过视频形式参会。

会议指出,集团公司人力资源“十四五”规划充分响应国家政策和集团公司发展战略,全面分析了人力资源现状及内外部环境,科学预测了未来人力资源需求及发展方向,是集团公司战略体系的重要组成部分,对于人力资源工作具有重要的指导意义。

人力资源部就集团公司人力资源“十四五”规划具体内容进行汇报。规划报告分析了集团公司面临的内外部环境,并在确定了“十四五”期间的指导思想和总体目标的基础上,明确提出未来十项重点工作及配套保障措施。

会议期间,与会专家认真听取汇报内容并给予了充分肯定。大家一致认为,规划思路清晰、结构完整,在深入分析“十三五”发展现状及当前环境的基础上,紧紧围绕集团公司“十四五”发展目标和新时期发展路径,聚焦解决人力资源管理与企业发展之间不匹配、不均衡的问题,目标明确、重点突出、措施可行、保障有力,具有较强的指导性和可实施性。同时,与会专家在进一步完善规划内容、规范文本结构等方面也提出了意见和建议,以期为集团公司未来人力资源发展提供更加有力的支撑。

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