本报讯 11月30日，福建建瓯市供电公司组织11月初通过单位推荐、群众投票后选出的54名员工参加“三个一批”人才（一批专家人才、一批班组长后备人才、一批青年骨干）面试，最终选出12名培养对象。该公司计划用三年培养一支结构合理、素质优良的人才队伍，助力企业高质量发展。
本报讯 11月30日，福建建瓯市供电公司组织11月初通过单位推荐、群众投票后选出的54名员工参加“三个一批”人才（一批专家人才、一批班组长后备人才、一批青年骨干）面试，最终选出12名培养对象。该公司计划用三年培养一支结构合理、素质优良的人才队伍，助力企业高质量发展。
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