一流指数测算94.93分，同比提升16.96分，达到国内一流水平，可靠性停电时间下降幅度居广东电网公司地市局第二……党的十九大以来，广东电网公司茂名供电局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以提高党的建设质量为主线，深入研究党建工作和业务工作规律，不断探索落实全面从严治党责任的方式方法，建立了党建工作“五个更加有利于”标准，促进党的建设与企业中心工作深度融合，在业务发展中检验党建工作成效，推动广东电网公司党建“1236”模式落地。

茂名供电局围绕更加有利于企业高质量发展来开展党建工作，把加强党的领导与完善企业治理深度融合，坚持以一流的党建引领和保障一流企业的建设，围绕高质量发展要求，牵头构建“党建领航”抓党建制度落实机制体系，把主营业务与党建业务的信息和数据进行整合，计算出来的结果纳入组织绩效考核，突出党建工作的实效性。

该局围绕更加有利于队伍的稳定来开展党建工作，着力构建企业与员工命运共同体，促进企业与员工共同成长。2018年提拔调整科级干部岗位76人次，县区局领导班子实现“80后”干部全覆盖；搭建人才培养平台，建立“专业领军人物”等多种人才培养机制；通过选派优秀青年骨干到兄弟单位交流挂职等活动，让员工享受更多更好的培训。

该局围绕更加有利于电网安全稳定来开展党建工作，把党建工作优势转化为电网建设优势，电网发展到哪里、党建工作就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为打造安全、可靠电网提供坚强组织保证。在电网重大项目规划时，同步谋划党建工作；在项目启动时，同步建立临时党支部。利用支委会、支部大会、小组会、党课等分析总结来解决电网建设难题，突出政治功能和党性锻炼。建立党员示范台区，把党旗插在生产的最前沿。

该局围绕更加有利于服务群众用好电来开展党建工作。党委坚持把思想建设、作风建设、纪律建设与客户服务工作结合起来，每月针对客户投诉暴露出的问题，除了从主营业务角度查找问题外，更多地关注业务背后人的因素，关注党员在业务中暴露出来的思想、作风、纪律问题，以党建的管理方式促进业务指标的提升。

围绕从“用上电”到“用好电”，各级党组织和全体党员从不同角度进行发力，党员突击队、党员服务队成为各类抢修复电和保供电的中坚力量，得到社会各界肯定。2018年11月底，该局全部完成180个省定相对贫困村的农网改造升级，提前达到国家新一轮农网改造升级目标要求。

该局围绕更加有利于队伍风清气正来开展党建工作，着力深化“大监督”格局建设，提高监督效能，促进党内监督与企业监督深度融合。该局探索构建分岗查险等“五位合一”廉洁风险防控体系，与茂名市直纪工委签订廉洁防控联席会议机制协议。针对问题多发易发领域开展专项督查，将发现问题以《警示》的方式反馈至业务部门，对竞争企业发出《监察建议书》。结合“生命树”等管理工作机制，“我是党员走在前，一区双岗创一流”等活动，把好发展党员“第一关”“入口关”和“质量关”，全力营造“幸福都是奋斗出来的”良好干事环境。