“报告主控室，4号主变巡视正常，回路测温正常。”1月24日，上海电力检修公司1000千伏特高压练塘变电站站长毛颖科和同事张义龙正在巡视站内设备。

迎峰度冬以来，作为特高压入沪重要落点的练塘站负荷持续上升。为确保该站安全可靠运行，运维团队加大设备保障力度，让来自远方的电能源源不断地汇入上海电网。

上海作为能源负荷中心地区，近年来外来电比例逐步提升，2018年占比达46%。练塘站满负荷输送可以满足上海超过三分之一的用电需求，浦江两岸每三盏灯中就有一盏的电能来自这里。

自2013年投运以来，练塘站坚持“人民电业为人民”的企业宗旨，充分发挥企业文化凝聚人、引导人、激发人的作用，激励运维人员勇担守护特高压入沪的重任，为建设世界一流能源互联网企业贡献力量。2018年，练塘站入选国家电网有限公司企业文化建设“百千万”工程首批示范点。

红色文化根植于心

2018年7月22日中午，台风“安比”在上海登陆。这是新中国成立以来在上海登陆的第三个台风，也是近30年来首个直接登陆上海的台风。

“不管台风带来的影响有多大，一定要尽最大努力确保练塘站万无一失，党员同志先跟我上。”关键时刻，该站党支部书记周勇总是率先挺身而出。

2018年，上海罕见地迎来了“台风四连击”，周勇每一次都在现场，每一次都在风雨最大时冲出去检查设备，查看变电站周边环境。

2018年8月12日，台风“摩羯”来临之际，周勇带领党员服务队队员冒着风雨穿梭在变电站的各个角落。“看，那边有一个飘浮物。”周勇上前查看发现，一条约3米长的塑料飘带在设备区的草坪上。一旦这条飘带被风吹上主变，后果不堪设想。

“每当遇到恶劣天气，就要坚守在现场，隐患提前发现了，设备也就安然无恙了。”周勇说。

2017年7月，练塘站党支部获评“上海市党支部建设示范点”，是国网上海市电力公司唯一获此殊荣的基层党支部。练塘站始终将“发挥党员在安全生产中的模范带头作用”作为营造红色文化氛围的重要基础，着力打造坚强战斗堡垒，先后完成重大检修改造项目8项、重大保电任务69次，为上海电网安全稳定运行作出了重要贡献。

榜样的力量无穷大

在练塘站这座上海电压等级最高的变电站里，毛颖科被称为“三清博士”站长。能在清华大学把本科、硕士、博士一路读下来，他在同事眼里就不是一般人，“脑子好、专业精、思维活”。而作为练塘站党支部书记的周勇，在工作上是毛颖科的“好搭档”。

2018年，为了完成中国进口博览会供电保障任务，毛颖科与周勇很早就投入到紧张的准备工作中。迎峰度夏期间，他们就组织开展进博会供电保障设备特巡，通过红外测温、局放检测等手段，查找各类设备缺陷和隐患，短短两个多月就累计发现并消除20多个缺陷和隐患，大幅提升了设备运行可靠性。40～50摄氏度的户外地面温度，他们时常连续工作两三个小时，为的就是在气温最高的时间段检查设备运行情况。

“变电站运维管理，要像绣花一样精细。”毛颖科有一个习惯，每次重要工作完成后，都要再检查一遍。在设备隐患排查过程中，他提出“发现一点，解决一面”的工作思路，查找隐患的深层次原因，杜绝同类隐患再次出现。

“2018年，练塘站的很多工作都是与进博会供电保障结合开展的。迎峰度夏期间，大规模的设备特巡和隐患排查就是为了在年度检修时及时处理发现的问题。”周勇说。

练塘站在毛颖科和周勇的带领下，各项工作始终走在国网上海电力的前列。该站运维人员纷纷以身边的先进典型为榜样，在面对急难险重任务时奋勇争先。

2018年以来，练塘站通过网络与微信平台开展“微型党课”“道德讲堂”等文化小讲堂，利用身边人讲述身边事。学习“时代楷模”张黎明、全国劳模杨庆华和王和杰先进事迹，加强企业文化的人格化承载、故事化诠释，激励全员学习劳模精神、工匠精神，强化先进典型的示范引领作用。

把企业文化融入工作

2018年6月8日下午，运维人员尹赟在场地巡视时，听到远方传来间歇性异响。循着声音，他来到安塘Ⅰ线高抗A相处。凭借丰富的运行工作经验和良好的专业素养，他感觉到设备内部可能存在异常，迅速将此情况汇报给上级。变电专业人员现场检测和判断，最终确认异响来自于高抗均压环内部，设备存在严重缺陷。经过两天两夜连续奋战，上海电力检修公司对缺陷设备进行了整体调换，成功消除了危及特高压电网安全的重大缺陷，为迎峰度夏期间电网安全稳定运行提供了坚实保障。

近年来，练塘站激励全体员工积极践行企业文化，引导员工加强自我管理，把自觉践行企业文化的意识融入岗位工作中。组织“比干劲”“比奉献”“比业绩”等活动，策划开展劳动竞赛，以赛促练、以赛促学。结合“运检一体化”发展要求，从站内设备定期维护，到设备缺陷分析、处理，开展岗位大练兵活动，促进运维人员专业技能从单一型向复合型转变。

“虽然位置偏远，工作辛苦，但能在这样一个充满挑战的地方和这么多优秀员工一起工作，能为特高压走出国门积累经验，我感到非常荣幸和自豪。”练塘站新入职员工郭家圳说。