为确保春检工作有序推进，增强员工现场安全培训实效。3月24日，焦作供电公司创新培训方法，充分征求员工在安全管理、风险辨识等方面的意见和建议，通过开展“订单式”安全学习培训，切实提升电网春检安全管理水平。
焦作公司提前制订培训计划，根据不同检修任务、检修现场类别，结合各专业员工实际技能状况，列出学习培训计划，让班组技术骨干对新进员工进行现场培训，通过边讲解、边讨论等形式多样的培训方式，帮助新进员工尽快掌握技能；以实际工作中容易出现的习惯性违章案例为课件，通过工作流程模拟、风险防控措施推演等方式，认真分析现场安全管控难点、注意事项，有力的促进了员工安全技能的提高。
同时，焦作公司充分利用春季检修现场实操机会，把培训课堂从教室搬到检修现场，在确保检修质量和进度的情况下，打破部门、班组、岗位界限，抓住检修工作间隙，以员工实际需求为出发点进行培训，提高员工综合素质，做到检修、培训两不误，增强了员工的学习兴趣，提高了学习效率，受到了员工们的普遍欢迎。（刘思光）
